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律师说法·公司经营
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劳动合同没有产假条款是否合法书面劳动合同没有产假条款是不合法的，因为根据劳动合同法的规定，书面劳动合同的必备条款是必须包括职工的劳动保护和劳动条件的，在这部分当中就应该包含对女工和未成年工的保护规定，工作时间和休息休假等这些内容，但是就算劳动合同法没有产假条，女职工当然也是享有产假的。7k浏览 2024-05-06
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劳动合同的主体包括哪些？劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型：1、在中国境内的依法棱准登记的企业。2、依法核准登记的个体经济组织。3、依法成立的事业单位。4、依法成立的国家机关。5、依法成立的社会团体。2.9w浏览 2024-05-06
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-05-06
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