诉讼仲裁 法律问答
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45天过去仲裁裁决没出该怎么做[律师回复] 在劳动争议案件里，仲裁庭给出裁决是有时间规定的。从仲裁委员会受理仲裁申请那天开始算，一般要在45天内结束。要是案情复杂，需要延长时间，得经过仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准才行。批准后会书面通知当事人，不过延长的时间最多15天。 要是过了45天仲裁裁决还没出来，当事人有两个办法。首先，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭超过时间没出裁决，当事人能就这个劳动争议去法院起诉。这时候，要提前准备好仲裁申请书、仲裁委给的受理通知书，还有仲裁庭审理里的相关证据等材料。 其次，也能跟仲裁庭沟通，问问为啥还没出裁决。要是因为案情复杂才延期，这是正常情况，当事人可以等仲裁庭出裁决。和法院诉讼比起来，仲裁处理案子通常更快，程序也更简单。所以，有些时候等仲裁结果也是个不错的选择。陕西法务
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仲裁程序里能不能追加第三人[律师回复] 仲裁程序一般允许追加第三人，但各仲裁机构规则存在不同。从法律原理讲，若仲裁处理结果和第三人有法律上的利害关系，为查明事实、解决纠纷和保护各方权益，仲裁庭会考虑追加第三人。像合同纠纷仲裁，若第三人掌握对查明案件事实很关键的证据，或者其权利义务和案件处理密切相关，追加该第三人利于纠纷解决。 追加第三人要遵循一定程序。申请人或被申请人若觉得需追加第三人，要向仲裁机构提交书面申请，说明追加理由和第三人相关情况。仲裁机构审核后，若符合条件就会通知第三人参加。第三人有答辩权，可陈述意见主张，也要按要求提供证据。 要是第三人觉得自己和正在进行的仲裁案件有利害关系，也能主动向仲裁机构申请参加仲裁程序，是否准许由仲裁机构决定。陕西法务
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丈夫被强制执行，妻子账户能不能冻结[律师回复] 丈夫被强制执行，妻子账户会不会被冻结呢？这得看债务情况。 如果是丈夫的个人债务，正常情况下，法院不会冻结妻子账户。因为个人债务要用债务人自己的财产来还，执行时只能动丈夫名下的财产。不过，要是有证据显示丈夫故意把财产转到妻子账户来逃避执行，法院就有权冻结妻子账户里对应这部分转移财产的资金。 要是债务属于夫妻共同债务，夫妻双方都得对这笔债务负责。这种情况下，丈夫被强制执行时，妻子账户是可能被冻结的。一般来说，夫妻双方一起签字，或者一方事后认可的债务，还有一方为家庭日常开销在婚内借的钱，都算共同债务。 如果妻子对账户被冻结这件事有意见，可以向执行法院提出执行异议申请。申请时要把理由说清楚，并且提供相关的证据。之后，法院会按照法律规定进行审查，然后给出裁定结果。要是遇到复杂情况，也可以进一步咨询专业人士。陕西法务
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一审金额写少，应诉方二审可增加吗[律师回复] 在打官司的时候，二审一般不能直接提高一审没提过的诉讼请求金额。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》和相关的司法解释，打官司的人在一审的时候就得把自己的诉求说清楚，像具体要多少钱这种内容都得明确。二审主要是看看一审判决在认定事实和适用法律上有没有问题。 要是原告在二审的时候突然提高诉讼请求金额，法院通常不会直接审理这多出来的部分。为啥呢？因为这样做会打乱原来的审级制度，让被告在一审中该有的答辩、举证等权利没办法正常行使，二审直接审理新增部分的话，少了一审程序的保障。 但也有特殊情况。要是被告愿意让二审法院一起把新增的诉讼请求金额也给处理了，二审法院可以根据双方自愿的原则来进行调解。要是调解成了，这案子也就结了；要是调解不成，法院会告诉当事人另外去起诉。 总的来说，一审的时候诉讼金额写少了，二审一般不能直接增加，除非被告同意且法院调解了，要是调解不成当事人就得再去起诉。陕西法务
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诉前财产保全申请，担保金额要多少[律师回复] 在民事诉讼里，诉前财产保全是保障当事人权益的重要手段。按照民事诉讼法和相关司法解释，要是有人申请诉前财产保全，就必须提供担保，而且担保的数额通常得和请求保全的数额差不多。不过，实际情况复杂多样，特殊情形下法院会酌情处理担保数额。 要是申请人请求保全多项财产，这些财产在不同地方，性质也不一样，法院就会多方面考虑。比如这些财产好不好执行，会不会有其他问题等，然后适当调整担保数额。要是被保全的财产是季节性商品、鲜活物品或者容易腐烂变质、不宜长期保存的东西，法院会根据真实状况来确定担保金额，不会一刀切。 法律明确规定，和案件有利害关系的人申请诉前保全，就得提供担保。要是不提供，法院就会裁定驳回申请。这是因为万一申请人申请财产保全有错误，被申请人的财产被保全后遭受了损失，申请人就得承担赔偿责任。这也是为啥要求提供担保，就是为了防止有人随意申请保全，给他人造成不必要的损失。 给大家提个实用建议：在申请诉前财产保全前，一定要充分了解自己的情况是否符合规定，确定好请求保全的数额，准备好相应的担保。遇到复杂情况时，最好咨询专业的法律人士，这样能更好地保障自己的合法权益，避免不必要的法律风险。陕西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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