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民事起诉状的证据材料有什么[律师回复] 结论： 民事起诉状的证据材料需与诉讼请求及事实理由相关，且应具备真实性、合法性、关联性，并在规定举证期限内提交。 法律解析： 民事起诉状中的证据材料必须与诉讼请求及事实理由紧密相关，无关的证据无法有效支撑主张。常见的证据种类包括当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。书证如合同、借条、发票等，能通过文字内容证明案件事实；物证是与案件有关的物品，比如质量纠纷中的瑕疵产品；视听资料包含录音、录像等；电子数据指网页、聊天记录、电子邮件等；证人证言是知晓案件情况的人提供的陈述；鉴定意见是专业机构对专门性问题出具的结论，比如笔迹鉴定、伤情鉴定；勘验笔录是对现场或物品勘查检验后所作记录。提交证据要确保真实可靠、获取方式合法、与案件事实直接相关，同时需在法院规定的举证期限内完成提交，逾期可能影响证据效力。若对证据准备存在疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。安康法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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