公司经营 法律问答
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企业不发工资也不提解散该怎样处理[律师回复] 企业不发工资也不提解散，劳动者可这样维护权益。 先和企业协商，要求企业说明工资支付时间和经营情况，争取协商解决问题。协商过程中，注意保存聊天记录、会议纪要等相关记录，方便后续使用。 要是协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权调查企业，并责令其支付工资。投诉时，要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。仲裁申请书要写清劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源等事项。仲裁裁决有法律效力，企业不履行，劳动者可向法院申请强制执行。 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律审理并作出判决。律图安康
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公司倒闭时，注册资金是否会退还[律师回复] 公司倒闭，注册资金能不能退还得看具体情况。 要是公司进入破产清算，注册资金作为公司财产，得先用来偿债。按照《中华人民共和国企业破产法》，公司要拿全部财产对债务负责。这时候，注册资金要优先付破产费用、共益债务，再按顺序还职工工资、社保、税款和其他普通债务。要是还完债还有剩，股东能按出资比例分剩余财产，这就算部分注册资金退给股东了。但要是公司欠的比有的多，注册资金会全拿去还债，股东拿不回钱。要是股东没足额出资等，还得在没出的钱范围内对公司债务担责。 还有一种情况，如果公司是自己决定解散而不是破产，经过合法清算、还清债后，剩下的财产能按股东出资比例分配，注册资金有可能部分或全部退还。不过，要是清算时发现股东出资不实或者抽逃出资，股东就得把缺的钱补上。 所以，公司倒闭后，注册资金退不退还、能退多少，取决于公司的财务状况和股东的出资情况。要是遇到这种问题，建议咨询专业法律人士。律图安康
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公司解散后不想清算该如何处理[律师回复] 公司解散后不清算可不行，这是违反法律规定的。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律，公司出现解散情况后，要在规定时间内成立清算组来清算。 要是公司解散后不想清算，麻烦可不少。债权人能向法院申请，让法院指定人员组成清算组来清算，法院受理后会尽快组织清算。要是公司股东、董事和控股股东这些人不履行清算义务，把公司主要财产、账册、重要文件等弄没了，导致没法清算，债权人就能要求他们对公司债务承担连带清偿责任。 所以，公司解散后就得依法清算。要是公司资产够还债务，就可以自己组织清算，及时通知债权人来申报债权，清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案并执行。要是资不抵债，就得向法院申请破产清算，由法院指定管理人按法定程序处理。这样做能保障各方合法权益，避免惹上不必要的法律麻烦。律图榆林
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律师说法·公司经营
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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