合同事务 法律问答
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合同纠纷起诉费是怎么收费的[律师回复] 合同纠纷的起诉费是按照诉讼请求的金额或者价额来进行比例分段累计交纳的。要是诉讼请求的金额不超过1万元，那每件就只需交纳50元。要是超过1万元一直到10万元这个范围，就按照2.5%来交纳。要是超过10万元到20万元这部分，就按照2%交纳。要是超过20万元到50万元的部分，那就按照1.5%交纳，以此类推。 比如说，诉讼请求金额是20万元的话，那受理费的计算方式就是这样的：先算1万元那部分，是10000元，乘以2.5%，得到250元；接着算1万元到10万元这部分，是100000元，乘以2%，得到2000元；再算10万元到20万元这部分，是90000元，乘以1.5%，得到1350元。把这三部分加起来，就是最终的受理费。 不过要注意，最终的具体数额得以法院的计算为准，而且在某些情况下可能会涉及减半收取受理费的情况。另外，起诉费通常是由原告先预交的，而最终，是由败诉方来承担的。陕西法务
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法院的认定事实不清怎么办[律师回复] 倘若您觉得法院所认定的事实不够清晰，那么有着以下一些合法的途径来予以解决。 在一开始，一定要把握好法定的上诉期，在此期间向上一级法院提起上诉。您需要详细地陈述出法院在认定事实方面存在错误的具体缘由，并且要提供与之相关的充分证据。这些证据要能够有力地说明事实的真相，让上级法院能够清晰地看到原判决中事实认定的偏差。 而如果案件已经发生法律效力了，这时您还可以申请再审。但要注意，申请再审是有一定条件的，必须要有新的证据，且这个新证据要足以将原判决、裁定推翻，或者原判决、裁定认定事实的主要证据是被伪造的等法定情形才可以。 在进行这些法律程序的过程中，您务必要做好充足的准备，精心收集和整理那些能够支持您主张的证据，务必让证据确凿且有说服力，以证明法院所认定的事实与实际的情况是不相符的。同时，一定要严格依照法律规定的程序和期限来操作，不能有丝毫的马虎和懈怠，避免因为自己的疏忽而错失了维护自身合法权益的宝贵机会。陕西法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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