合同事务 法律问答
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合同内哪些条款视为无效[律师回复] 解析： 在以下情况下，合同中的部分条款将被视为无效： （一）如果一方使用欺诈、威胁等不正当手段来签订合同，从而损害到国家整体利益的话； （二）当双方存在恶意串通行为，以此来损害国家、集体或第三方利益时； （三）当签署合同时，其表面形式合法但实际目的却非法； （四）当合同内容严重损害了社会公共利益时； （五）当合同内容违反了法律、行政法规的强制性规定时；以及 （六）当合同导致对方人身伤害时。 法律依据： 《民法典》第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效： （一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条的无效情形； （二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； （三）提供格式条款一方排除对方主要权利。法律咨询顾问
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合同不盖章能生效吗[律师回复] 解析： 在某些情况下，未经签署或盖章的协议仍可能被视为有效力的。 依据国家相关法规的规定，当双方当事人通过订立书面格式的合同时，只有在所有当事人都签名、盖章或者按下手印的情况下，该合约才会正式生效。 这意味着，签字、盖章或者按下手印三者之间在确定合同有效性上具有等同的法律效力，因此，当事人有选择其中一种甚至多重方式进行签署即便没有盖公章，此类合同仍然是合法有效的。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律咨询顾问
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仅盖有项目章的索赔协议有效吗[律师回复] 解析： 在实践中，这确实是具有法律效力的。 鉴于建筑企业通常涉及众多繁散的施工项目，这些项目又往往分布在远离其总部所在地点的其他地区。 因此，当在某些特定情形下，建筑公司未能在各个项目所在地设立分支机构时，为了便于开展业务运营，采用项目管理部门所开具的公章来签订合同便成了可行之举。 法律依据： 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律咨询顾问
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委托付款协议有没有法律效果[律师回复] 解析： 在判定委托代理合同之效力时，需从以下两方面着手进行审视分析。 其一，即委托代理合同是否满足生效所需之全部必要前提条件；符合此类条件包括： 缔结此项合同时，合同各方当事人是否具备完全的民事行为能力，各方所做出的意思表示是否真实合法，以及合同内容是否违反了现行有效的法律、行政法规等强制性规范。 其次，需要对该委托代理合同是否包含了《民法典》中明文规定的任何导致合同失效或自始无效之状况进行审查和确认。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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有协商解除劳动合同怎样办理失业金？办理失业金要领取失业证然后带上材料到社保局申请失业金。经过核实情况属实的，发放失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。原则上领取失业金必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。9.7k浏览 2024-06-04
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怎么辞退不合适的员工企业依法辞退职工的情形有两种：意向性解雇和过失性解雇。意向性解雇需提前30日通知或支付代通知金，适用于员工因病或非工伤无法胜任工作、能力不足或环境变化无法适应等情况。过失性解雇则适用于员工试用期不合格、严重违纪、重大渎职或犯罪等情况，企业可即时解雇。1.1k浏览 2024-06-04
劳动关系
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劳动合同法规定陪护假的内容是怎么样的？第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。2.4w浏览 2024-06-04
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