刑事辩护 法律问答
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汉滨区-田益...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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电信诈骗团伙作案会判多长时间[律师回复] （一）若遭遇电信诈骗，及时保留聊天记录、转账凭证等证据，第一时间向公安机关报案，协助警方调查，有助于确定犯罪数额和情节，为量刑提供依据。 （二）若涉及电信诈骗团伙案件的嫌疑人，主犯应认识到要对集团全部罪行负责，而从犯可争取认定自身从犯身份，以获得从轻、减轻处罚或免除处罚。 （三）嫌疑人若有多次诈骗、导致被害人自杀等严重情节，要做好面临更重刑罚的心理准备；若有自首、立功等情节，应主动向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。律图榆林
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离婚诈骗咋界定标准[律师回复] 离婚诈骗是以离婚为手段非法获利的行为，界定需从主客观两方面判断。主观上，行为人有非法占有目的，会用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取另一方财产；客观上，存在诈骗行为并造成损害后果。 常见的离婚诈骗情形有伪造债务、转移或隐匿夫妻共同财产，以及以结婚为诱饵，婚后不久提出离婚并分割财产。 若有证据证明一方故意欺诈致另一方财产损失，受损方可向法院主张重新分割财产，法院会根据情况让对方少分或不分。若情节严重，涉嫌诈骗罪，行为人要承担刑事责任。 建议遭遇离婚诈骗的当事人及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。司法机关应加强对此类案件的审查力度，保障当事人合法权益。律图安康
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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