损害赔偿 法律问答
120.9
万
解答量
1477
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我的妻子和女儿被对方两父子打了，现住院已有十天了，派出所也立案了，医生也没说出院，派出所也没来，该怎么办，[律师回复] 首先，你的情况确实比较着急。既然派出所已经立案，说明案件正在处理过程中，只是可能因为各种原因还没到你这边来了解情况。你可以主动联系派出所，询问案件的进展，看看是否需要你提供什么新的信息或者配合什么工作。对于医院这边，既然医生还没说可以出院，那肯定还是需要继续治疗的，你也可以和医生沟通一下，看看大概还需要多久，以及后续的治疗计划。如果对方有垫付医疗费用，那就好好配合治疗；如果没有，你可以根据自己的经济情况，考虑是否需要申请一些医疗救助或者和对方协商费用问题。总之，主动沟通很重要，不要干等着。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
186****5102
130****6021
176****7321
