公司经营 法律问答
102.6
万
解答量
1305
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上市企业融资条件有哪些[律师回复] 上市企业融资分为股权和债权融资，各自条件不同，企业需多维度满足条件以保投资者权益和市场稳定。 1.股权融资要求企业具备良好经营业绩与持续盈利能力，财务状况也要良好，会计文件无虚假记载。同时，募集资金要有明确使用方向且原则上用于主营业务。企业应加强自身经营管理提升盈利能力，确保会计文件真实，合理规划募集资金用途。 2.债权融资对企业净资产有要求，股份有限公司不低于三千万元，有限责任公司不低于六千万元，累计债券余额不超净资产的百分之四十，近三年平均可分配利润要足以支付公司债券一年利息。所筹资金投向要符合国家产业政策，债券利率不超国务院限定水平。企业要合理规划债券发行规模，提高可分配利润，确保所筹资金投向合理合规。律图榆林
5解答 3.7w浏览 -
非法人代表遭侵权诉讼该怎么处理[律师回复] 结论： 非法人代表遭遇侵权诉讼时，应积极收集证据，研究对方诉求，按时提交答辩状，庭审时合理阐述观点，可和解或等待判决及决定是否上诉。 法律解析： 根据民法典等相关法律，当非法人代表面临侵权诉讼，收集证据是关键的第一步，合同、聊天记录、照片视频等能证明自身权益受侵害、侵权行为存在及损失情况的材料，可作为有力支撑。仔细研究对方诉求和事实理由，能依据法律判断自身责任，这决定了后续的应对策略。按时提交答辩状是法定程序要求，庭审中遵守秩序、充分阐述观点和举证质证，是维护自身权益的重要环节。若认为对方诉求不合理可依法反驳，达成和解能高效解决纠纷，无法和解则等待判决，对判决结果不满还可上诉。若在处理侵权诉讼过程中有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图商洛
5解答 3.2w浏览 -
公司虚报个人收入会产生什么后果[律师回复] 公司虚报个人收入会给公司和员工带来严重后果。公司的虚报行为违反税收征管法，属于虚假申报。若构成偷税，除被责令限期改正、罚款外，还需追缴税款和滞纳金，情节严重构成犯罪的将被追究刑事责任。对员工而言，会影响个人纳税记录和信用，可能导致多缴个税、增加税务负担，还会影响购房、贷款等收入证明的真实性和有效性。 解决措施和建议如下： 1.公司应遵守法律法规，如实申报员工收入，避免违法行为带来的法律风险。 2.员工若发现公司虚报收入，可及时向税务机关举报，维护自身合法权益。 3.税务机关应加强监管，加大对虚报收入等违法行为的打击力度，维护税收秩序。律图榆林
5解答 4.6w浏览
-
公司破产了债务赔偿按什么顺序来[律师回复] 公司破产时债务赔偿顺序严格依法执行。先清偿破产费用和共益债务，前者涵盖破产案件诉讼、管理变价分配债务人财产等费用，后者如为债务人继续营业支付的劳动报酬等。之后按特定顺序清偿，第一顺序是职工工资、医疗等补助费用、应划入职工个人账户的社保费用及法定补偿金；第二顺序是破产人欠缴的其他社保费用和税款；第三顺序是普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。 为保障各方权益，公司应提前做好财务规划和风险防控，避免陷入破产困境。债权人在与公司交易时，要充分了解其财务状况和信用情况。政府相关部门应加强对企业的监管，规范企业破产程序，确保债务赔偿依法有序进行。律图商洛
5解答 4.6w浏览
-
法院执行破产清算管理公司怎么处理[律师回复] 1.管理公司在法院执行破产清算时，应全面履行职责保障各方权益。需全面接管破产企业，管理和处分破产财产，代表企业参与法律程序，制定分配方案并执行，同时接受监督。 2.具体措施与建议如下： -接管企业时，仔细核对接收的财产、印章、账册等资料，确保清查和登记准确无误。 -管理和处分财产时，依法清理债权债务，积极追收对外债权，处理资产时遵循法定程序。 -参与法律程序时，做好充分准备，维护企业合法权益。 -制定分配方案要公平合理，充分考虑债权人利益，按规定经讨论和裁定后执行。 -及时准确地向法院和债权人会议报告工作，重大事项提前汇报，确保整个破产清算过程合法、透明。律图商洛
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
152****3147
158****1410
132****5753
