公司经营 法律问答
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公司担保无股东会决议，责任怎样担[律师回复] 公司对外担保时，若没有股东会决议，责任怎么承担要分情况来看。 要是相对人并非善意，也就是说相对人知道或者应该知道公司担保没有股东会决议，那担保合同对公司就不产生效力。在这种情况下，如果公司有过错，那要承担不超过债务人不能清偿部分二分之一的赔偿责任；要是公司没有过错，就不用承担赔偿责任。 但如果相对人是善意的，即相对人既不知道也不应该知道公司担保缺乏股东会决议，那担保合同就是有效的，公司要按照合同约定承担担保责任。而且公司承担完担保责任后，是有权向债务人追偿的。 那怎么判断相对人是不是善意呢？主要看相对人有没有对公司决议进行合理审查。合理审查通常包括看决议是不是由适格主体作出的，决议程序是否符合公司章程规定等。即便相对人只是进行了形式审查，没发现决议存在明显瑕疵，也能认定为善意。在涉及公司对外担保时，各方都要特别留意这些规定，保障自身合法权益。要是有疑问，可以找专业人士精准咨询。律图榆林
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代持股份是否需担负相应的责任[律师回复] 代持股份也就是股权代持，是实际出资人和别人约定，让对方以自己的名义代替实际出资人行使股东的权利、履行股东的义务。代持股份的代持人一般要承担相应责任。 先说说民事责任。要是公司的债权人要求那些没履行或没完全履行出资义务的股东，在没出资本息的范围内，对公司没办法清偿的债务承担补充赔偿责任，因为代持人登记在股东名册上，债权人就可能要求代持人承担责任。就算代持人和实际出资人签了代持协议，约定好了责任怎么承担，这个约定也不能对抗善意第三人。代持人承担责任后，可以按照协议向实际出资人追讨。 再看看刑事责任。如果公司在经营的时候有违法犯罪行为，代持人作为登记的股东参与了公司的管理决策，就可能要承担刑事责任。 由此可见，代持股份是有法律风险的，代持人可能要承担民事甚至刑事责任。所以，代持人在进行股权代持时，要充分了解相关法律风险，和实际出资人签订详细的代持协议，把双方的权利和义务明确下来，这样才能降低自己的风险。律图榆林
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股权赠与合同共同财产吗[律师回复] 股权赠与合同并非财产，通过该合同获得的股权是否为夫妻共同财产，需分情况判断。 若股权赠与时明确表示只赠与夫妻一方，依据《民法典》，这属于受赠方个人财产，不算夫妻共同财产。比如赠与人在合同里写明“此股权仅赠与某某一人”，股权就归受赠方个人。 要是赠与合同没明确只赠与夫妻一方，在婚姻关系存续期间受赠的股权，通常是夫妻共同财产。因为婚姻存续期间，夫妻对所得财产一般有平等处理权。 若赠与发生在婚前，受赠股权属于婚前个人财产。不过婚后对该股权经营管理产生的收益，除孳息和自然增值外，一般属于夫妻共同财产。 建议在签订股权赠与合同前，赠与人明确赠与对象，避免日后产生纠纷。若对股权是否属于夫妻共同财产有疑问，可咨询专业律师，以保障自身合法权益。律图榆林
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夫妻所开公司，股权分配比例该怎么算[律师回复] 夫妻开公司，股权分配比例没有法律强制规定，双方可以自行协商。怎么分配股权，通常可以从这几个方面考虑。 首先是实际出资比例。就是按照各自投入公司的资金、实物等的价值来确定股权比例。谁出的钱多，股权比例就高。比如一方投入了 80 万，另一方投入 20 万，那股权比例可能就是 8:2。 其次要考虑劳务贡献。要是一方在公司运营里花了更多时间和精力，承担了主要管理工作，就可以适当多给点股权。像一方天天在公司忙前忙后，负责业务拓展、员工管理等，另一方参与得少，那前者就可以多拿些股权。 再者是综合资源贡献。如果一方利用自己的人脉、技术等资源，推动了公司的发展，那在股权分配上也得有所体现。比如一方有行业内的人脉，给公司拉来了重要的业务合作，就应该多分配股权。 分配股权的时候，最好签个书面协议，把各自的股权比例、权利和义务等都写清楚，这样能避免以后产生纠纷。要是夫妻双方协商不下来，也别着急，可以找专业机构调解，或者向法院提起诉讼来解决。律图商洛
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股权转让是否需要评估[律师回复] 在股权转让这件事上，评估并非是强制要求，得根据具体情况来判断。 对于国有企业、国有独资公司、国有控股企业等涉及国有股权变更的情况，评估是必不可少的。这是因为国有资产属于全体人民，为了防止国有资产在转让过程中出现流失，相关规定明确要求必须进行评估。就好比家里的重要财产要转让出去，得清楚它到底值多少钱，国有股权也是这个道理，评估能保证国有资产合理转让。 而涉及中外合资企业、中外合作企业的股权转让，一般也需要进行评估。这类企业有不同的利益主体参与，评估可以确定一个合理的股权价格，保障各方的权益。就像一场合作生意，大家都得清楚自己的投入和回报是否合理，评估能让这个过程更加公平公正。 要是民营企业之间进行普通的股权转让，法律并没有强制要求评估。转让双方可以通过友好协商来确定股权价格，自己决定怎么定价。不过呢，为了准确了解股权的实际价值，避免以后因为价格问题产生纠纷，进行评估也是个不错的选择。这样能让双方心里都有底，交易更加顺利。 法律建议：如果是国有股权变更，一定要严格按照规定进行评估，避免法律风险。对于中外合资、合作企业的股权转让，建议进行评估以保障权益。民营企业普通股权转让，虽无强制评估要求，但为减少纠纷，可考虑进行评估。律图商洛
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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