工伤赔偿 法律问答
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施工造成人员受伤谁负责[律师回复] （一）如果是施工单位存在过错导致人员受伤： 施工单位需要承担侵权责任。比如在施工场地没有设置明显的警示标志，像在道路施工时，没有在周边放置诸如“前方施工，请注意安全”之类的标识；或者没有采取必要的安全防护措施，例如在高处作业时，没有给施工人员配备合格的安全绳索等。这种情况下，施工单位因为没有尽到应有的安全保障义务，就要对受伤人员承担赔偿等侵权责任。 （二）若施工人员自身存在过错： 当施工人员违反施工安全规范操作从而导致自己受伤时，施工单位的责任可能会减轻。例如，施工人员在进行电气作业时，不按照规定穿戴绝缘防护装备，这种情况下，虽然施工单位可能本身有一定的安全管理责任，但因为施工人员自身的违规操作对受伤结果有影响，所以施工单位承担的责任比例可能会相应降低。 （三）若是第三人行为导致人员受伤： 第三人应承担侵权责任。比如第三人故意破坏施工现场的设施，像故意剪断施工用的安全绳索，致使施工人员从高处坠落受伤，第三人就要对施工人员的受伤承担赔偿等侵权责任。而施工单位如果在这一过程中没有尽到合理的安全防范义务，例如没有安排专人看守重要的施工设施，那么施工单位也可能要承担相应的补充责任。 法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三人造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。5解答 3.7w浏览
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受了工伤应该怎么办[律师回复] （一）及时就医并妥善保留材料 发生工伤后，第一时间前往正规医疗机构进行治疗。务必保留好所有与就医相关的材料，像医疗诊断证明，它能清楚说明受伤的具体情况；病历则详细记录了治疗过程等信息。这些材料在认定工伤以及后续向用人单位或者相关部门索赔时，都是非常关键的证据。 （二）按规定报告工伤并申请认定 受伤后，要在规定时间内向用人单位说明工伤情况。一般来说，用人单位得在30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有按照这个规定去申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）确定赔偿并协商或仲裁 工伤认定完成后，要根据伤残等级来明确赔偿项目和具体数额。赔偿项目包含医疗费，也就是治疗工伤所花费的费用；停工留薪期工资，在停工治疗期间，职工的工资福利待遇不变；还有伤残津贴等。如果和用人单位在赔偿的事情上商量不通，无法达成一致意见，那么工伤职工可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.6w浏览
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工伤委托律师需要多长时间出结果[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定环节，事实清晰、证据充分时，劳动行政部门通常60日内出决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内即可作出。这体现出该环节效率因案件情况而异。 （2）劳动能力鉴定方面，劳动能力鉴定委员会一般60日内作出结论，必要时可延长30日。这为准确评定劳动能力预留了合理时间。 （3）赔偿纠纷解决途径上，劳动仲裁一般45日内结案，复杂的延长15日；诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结，二审一般3个月内审结。不同程序时间不同，反映出不同情况处理所需时长的差别。 提醒： 工伤案件耗时差异大，委托律师后要保持耐心，积极配合，准备好相关材料。若对案件进度有疑问，可及时与律师沟通 。5解答 3.9w浏览
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工伤保险待遇从工伤保险基金支付开始吗[律师回复] 工伤保险待遇通常是从工伤保险基金支付开始的。 1. 工伤保险基金是什么呢？它是专门为支付工伤职工各项待遇设立的专项基金。 2. 当职工发生工伤事故，并且经过认定确认为工伤后，符合规定的工伤保险待遇项目，像医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等，就会从这个基金里支付。 3. 不过，有些待遇不是从基金里出，比如停工留薪期工资等，可能得由用人单位来支付。 4. 这里要注意啦，不同地区以及不同工伤情形下，具体的支付规定可能不太一样。 在实际操作中，想要确定工伤保险待遇的支付主体以及开始时间，就得依据相关的法律法规，还有当地的政策规定来办。这样才能确保工伤职工的权益得到保障，让工伤保险待遇的支付有法可依、有据可循。律图榆林
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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