交通事故 法律问答
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甘肃-曹倩律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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甘肃-张扬律师16分钟前解答了“交通事故”问题
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网约车违约金咋维权[律师回复] 法律分析： （1）查看合同是维权基础。合同中的违约金条款需符合法律规定，若过高，当事人可依据法律主张调整，以保障自身权益不过度受损。 （2）协商解决是较为温和的方式。与网约车公司沟通时，要清晰阐明观点和依据，争取对方降低或免除不合理违约金，这有助于快速解决问题。 （3）投诉调解是借助外部力量。当协商不成，向交通运输管理部门、消费者协会等投诉，这些部门可发挥调解作用，促使问题得到合理解决。 （4）诉讼是最后的保障。若其他途径都行不通，收集好合同、付款凭证、沟通记录等证据，向法院起诉，通过司法判决维护合法权益。 提醒：维权时要注意保留相关证据，不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询进一步分析。律图定西
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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