刑事辩护 法律问答
270.6
万
解答量
2477
万
浏览量
城关区-刘磊律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
城关区-杨芳律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
城关区-北京...事务所4分钟前解答了“刑事辩护”问题
城关区-李海...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
城关区-赵力...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
别人打了我父亲，我和他打在一起现在他说他的鼻梁骨有两处骨折，我被派出所告知可能要被起诉该怎么办[律师回复] 对方鼻梁骨两处骨折，达到轻伤标准，涉嫌故意伤害罪，确实可能被追究刑事责任。现在关键要看你父亲是否先被对方殴打，以及你动手是否属于正当防卫。建议你尽快收集证据：第一时间找在场证人、调取监控，证明对方先动手打你父亲，你属于制止不法侵害。如果能证明你有正当防卫情节，可能不构成犯罪或减轻责任。同时主动和对方协商赔偿，争取谅解书，这对争取不起诉或缓刑很重要。如果对方索要金额过高，可以请派出所或居委会调解。最后，务必配合派出所调查，如实陈述，不要隐瞒。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
7解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
133****6638
180****3594
150****5608
