互联网纠纷 法律问答
1105
万
解答量
1304
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我的微信支付被冻结了[律师回复] 绿泡泡支付被冻结可能是由于多种原因造成的，比如账户安全问题、违反了绿泡泡的相关规定、被他人举报等。以下是一些建议：1. 检查账户安全：确认是否有异常登录或支付行为，检查手机是否中毒或被盗。2. 联系客服：通过绿泡泡官方渠道联系客服，询问冻结原因，并按照客服指引进行解冻操作。3. 核实身份信息：有时候需要你提供身份证明来解冻账户。4. 遵守规定：确保你没有违反绿泡泡支付的相关规定，比如洗钱、诈骗等违法行为。5. 耐心等待：如果是系统自动冻结，可能需要一定时间来处理，耐心等待。6. 法律途径：如果认为冻结没有合理依据，可以寻求法律途径解决。请记得，不要轻信非官方渠道的解冻服务，以免造成更大的损失。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
2解答 4.2w浏览 -
点击了单位发的链接，损失了资金[律师回复] 遭遇此类情况，首先要做的是立即停止进一步操作，避免损失扩大。其次，尽快联系银行或支付平台，说明情况，尝试冻结账户或撤销交易。同时，保存好所有与资金损失相关的证据，包括但不限于转账记录、短信通知、电子邮件等。接下来，你可以向公安机关报案，说明情况并提供证据，请求立案侦查。同时，可以向单位反映情况，了解链接的来源和性质，看是否属于单位内部的失误或被不法分子利用。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果损失是由于诈骗行为造成的，那么行为人可能构成诈骗罪。如果单位在知情或疏忽的情况下提供了诈骗链接，可能需要承担相应的民事责任。请尽快采取行动，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
135****9419
151****5544
138****7753
