交通事故 法律问答
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哪一方负责裁定交通事故的赔偿金额[律师回复] 发生交通事故后，赔偿金额该由谁来定呢？情况不同，裁定主体也不一样。 要是事故双方能心平气和地坐下来谈，就赔偿达成了一致意见，那赔偿金额可以由双方自己协商确定，这种方式既简单又高效。 可如果双方谈不拢，也别着急，可以申请人民调解委员会来调解。人民调解委员会会根据事实和法律规定，从中斡旋，促成双方达成赔偿协议。 要是调解也不成功，当事人就只能向法院起诉了。法院会根据事故责任认定、相关证据以及法律规定，对赔偿项目、标准和数额进行审理判定，最终确定赔偿金额。 另外，要是当事人已经向保险公司报了案，保险公司会在其承保范围内，依据保险合同的约定进行定损和赔偿核算。不过要注意，保险公司的核算并不属于裁定性质。 总之，遇到交通事故赔偿问题，要根据不同情况，选择合适的途径来确定赔偿金额。如果自己拿不准，也可以咨询专业人士。律图天水
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出车祸后对方车辆折旧要如何处理[律师回复] 在我国司法程序里，单纯的车辆折旧赔偿通常不会得到支持。要是车辆因为交通事故被损坏了，一般来说，肇事者要做的是把车修好，也就是赔偿修车的费用这些看得见的损失。简单来讲，法律倾向于让被损坏的车辆恢复原状，而不是去补偿看不见摸不着的“折旧账”。 不过，满足一些条件时，这折旧损失也可能拿到赔偿。一是车得足够“新”，要么是刚从工厂开到大街的全新车，要么是使用时间极短、跑的路程极少的车。二是车辆受伤得够“重”，那些关键的部件被撞坏了，就算修好了，车子的性能还是大打折扣。另外，得有靠谱的鉴定机构给出车辆折旧损失的评估报告，这就相当于给折旧损失上了个“官方认证”。 要是你的情况符合前面说的这些条件，想争取折旧损失赔偿，可以先尝试和对方还有保险公司谈一谈，说明情况要他们赔这笔钱。要是谈不拢也别急，可以把购车发票、维修清单、鉴定报告这些能证明车辆折旧损失的东西准备好。然后去法院起诉，请求法官判决对方赔偿车辆的折旧损失。一般来说，有了充分的证据，胜诉的机会就会大很多。大家遇到这类问题处理时，注意按法律规定解决，保证自己的合法权益。律图甘南
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大车保险撞死人最高能赔多少钱[律师回复] 大车撞死人后保险最高赔偿金额要依据具体保险状况确定，一般涉及交强险和商业三者险。 先说交强险，有责死亡伤残赔偿限额是18万元。也就是说，如果大车在事故中有责任，交强险最多能赔18万。 商业三者险的赔偿额度和投保金额有关，常见的投保金额有50万、100万、200万等。假设大车投保了100万的商业三者险且要对事故负责，当发生赔偿时，会先由交强险进行赔付，之后商业三者险再接着赔。举个例子，事故导致各项损失一共是120万，会先从交强险里赔18万，剩下102万，如果这部分都在保险责任范围内，商业三者险最多赔100万，那超出的2万就可能得侵权人自己掏腰包了。 总的来讲，大车撞死人保险最高赔偿金额可能就是交强险和商业三者险限额加起来的总数。要是遇到这种情况，建议及时联系保险公司，按照保险合同的规定走理赔流程，要是对赔偿金额有争议，也可以通过法律途径解决。律图陇南
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撞树后离开，不确定算逃逸要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）判断撞树后离开现场是否构成逃逸，关键在于行为人主观上是否为逃避法律追究。若存在此主观故意，就可能被认定为逃逸。 （2）不确定是否算逃逸时，主动联系交警部门说明情况很重要。同时要详细陈述离开原因，比如因受伤、救助他人等合理缘由离开且无逃避责任故意，需提供相应证据。 （3）有行车记录仪、现场监控等能证明事发经过的资料，要及时保存并提交给交警。 （4）若构成逃逸，会面临罚款、吊销驾驶证等处罚；若不构成，配合调查后按正常程序处理事故。 提醒：遇到此类情况要主动与交警沟通并如实说明，证据收集和提供很关键，不同情况处理有别，建议咨询以进一步分析。甘肃法务
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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