婚姻家庭 法律问答
255
万
解答量
2405
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
二婚情况下男方该怎么给女方付生活费[律师回复] 在二婚里，男方给女方付生活费的情况分两种。要是双方有婚内财产协议，明确约定了支付方式和金额等内容，那就按照协议来执行。 如果没有协议，在婚姻关系存续期间，夫妻之间有相互扶养的义务。当女方因为患病、缺乏劳动能力等原因导致生活困难，同时男方又有负担能力的时候，男方就需要给予女方适当的经济支持，让女方能维持基本的生活水平。 支付方式可以由双方协商确定，比如定期转账，或者用现金支付等。而支付金额要结合双方的经济状况，还有当地的生活水平等来确定。 要是男方不履行扶养义务，女方可以先和男方协商解决。要是协商不成，女方可以向法院起诉，请求法院判决男方支付扶养费。法院在判定具体数额的时候，会综合考虑多方面的因素。律图临夏
5解答 4.2w浏览 -
结婚若隐瞒刑事犯罪情况要怎么处理[律师回复] 1、要是有人在结婚的时候故意隐瞒自己有刑事犯罪的事儿，一般来说，另一方没办法拿这个当理由，去要求判定婚姻无效或者把婚姻撤销掉。咱们国家法律里说了，出现重婚、存在禁止结婚的亲属关系、没到法定结婚年龄这些情况，婚姻才会被认定无效；而因为被胁迫结婚，或者一方隐瞒了重大疾病，这样的婚姻才是可以撤销的。隐瞒刑事犯罪不在这些法定情况里面。 2、但是呢，如果隐瞒刑事犯罪的情况，对夫妻一起过日子产生了特别大的坏影响，让夫妻感情都破裂了，那另一方可以把这个当成夫妻感情破裂的证据，到法院去起诉离婚。法院经过审理，要是觉得夫妻感情真的已经彻底破裂，调解也不管用了，就会同意离婚。另外，在分割财产这些问题上，法院会根据实际情况，按照偏向无过错一方的原则来做判决。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览 -
没领结婚证的婚姻该怎么去解除[律师回复] 没领结婚证的“婚姻”状况，法律上有不同的处理方式。如果双方是在1994年2月1日以前，就以夫妻名义一起生活，并且符合结婚的实质条件，这种情况会按照事实婚姻来处理。要是想结束这段关系，可以向法院起诉离婚。要是在法院调解过程中双方和好了，或者选择撤诉，那就需要去补办结婚登记，让关系在法律上得到正式认可。 要是双方是在1994年2月1日之后才开始共同生活，却没领结婚证，那这只是同居关系，并不是法律认可的婚姻。既然不是法定婚姻，也就不用走离婚程序。不过，同居期间可能会涉及财产分割和子女抚养等问题。遇到这些问题时，双方可以先心平气和地商量解决办法。如果商量不下来，也不用着急，可以向法院提起诉讼。法院会依据相关法律规定，结合实际情况，公正地处理财产分割和子女抚养等问题，以保障双方的合法权益。 给大家的法律建议是，不管什么时候在一起生活，都建议尽早去领结婚证，这样婚姻关系才能受到法律的保护。要是遇到同居相关的法律难题，也别盲目行动，及时咨询专业法律人士，避免自己的权益受损。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
婚姻内自己写的协议书有没有效力[律师回复] 在婚姻里，自己写的协议书通常有效，但要满足一些条件。 协议内容得是双方真实的意思表达，不能有欺诈、胁迫这些情况。签订的时候，双方都得心甘情愿，是真心想要达成协议里的内容。 协议不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。像约定限制人身自由，或者逃避法定义务的条款，就是无效的。比如一方不能以协议形式限制另一方的正常社交等权利。 协议要在双方平等协商下达成，不能显失公平。要是涉及财产分割，得明确财产归属，这样才能避免以后产生纠纷。 要是协议符合上述条件，那一般就有法律效力，双方都得按照约定履行。要是对协议效力有争议，双方可以通过诉讼，让法院来判定协议是否有效。所以大家签订婚内协议时，一定要注意满足这些条件，保障协议的合法性和有效性。律图临夏
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
182****4661
151****9241
187****2402
