行政类 法律问答
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我的养殖场建在了基本农田里，现认定为违建，要求限期拆除，这个合法吗[律师回复] 这种情况确实比较棘手，不过从法律角度讲，基本农田是受到严格保护的，用于农业生产的土地，建设养殖场属于改变土地用途，是不符合规定的。如果被认定为违建并要求限期拆除，是有法律依据的。首先，建议你尽快停止养殖场的进一步建设或运营活动，避免损失进一步扩大。其他方面，可以积极与当地管理部门沟通，看看是否有机会通过合法程序调整土地用途，或者寻找合适的搬迁地点。再次，也可以咨询专业的法律人士，了解更详细的法律条文和应对策略，争取合理的解决方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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