诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼调解不成接下来该做什么[律师回复] 在民事诉讼里，如果调解没成功，法院就会及时作出判决。法院会按照法定的程序，对整个案件进行全面审查。这时候，当事人要按照法院的要求，接着完成举证质证这个环节。也就是说，得向法院提供能支持自己主张的证据，同时对对方拿出来的证据发表自己的看法。 在庭审的时候，当事人得充分把自己的观点和理由说清楚，参与法庭辩论，明确表达自己的诉求。之后，法院会根据查清楚的事实，还有相关的法律规定来作出裁判。 要是当事人对一审判决不满意，在规定的上诉期内，是有权向上一级人民法院提起上诉的，这样就能启动二审程序，进一步维护自己的合法权益。这里要注意，上诉期是有明确规定的，一定要在这个期限内提出上诉，不然就可能失去上诉的机会。而且上诉也得有合理的理由和依据，要准备好相关的材料，这样才能在二审中更好地争取自己的权益。甘肃法务
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被告妻子能不能替被告去出庭[律师回复] 被告妻子能不能替被告出庭打官司，得看具体情况。在普通民事案件里，如果被告给了妻子特别授权委托，也就是明确让她能代替自己承认、放弃或者变更诉讼请求，还能进行和解等，妻子就能凭借这个授权去参加庭审、辩论。这时候，授权委托手续得符合法定要求，要给法院交一份由被告签名或者盖章的授权委托书。 但要是涉及人身关系的诉讼，像离婚诉讼，就算被告委托了妻子，本人除非不能表达意思，否则还是得出庭。要是真有特殊情况没办法出庭，那就必须给法院交书面意见。 所以，被告妻子替被告出庭，普通民事案件有合法有效的授权委托就行；涉及人身关系的诉讼，被告一般得自己出庭，特殊情况要交书面意见。要是对这些规定还有疑问，也可以咨询专业法律人士。天水法务
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再审申请是诉讼吗[律师回复] 在法律诉讼里，再审申请是诉讼程序的关键一环。简单来说，再审就是要把已经生效但可能有误的判决、裁定纠正过来，通过审判监督程序，对案件重新进行审理。假如你是当事人或者法定代理人，要是觉得已经生效的判决、裁定或者调解书有问题，就可以向法院提出再审申请，让案子有重新审理的机会。 再审申请其实能启动审判监督程序，它是对原来生效裁判的一种补救方式。不过要清楚，并不是每个案子都必须经历再审程序，它和一审、二审等程序一起，构成了一套完整的诉讼体系。也就是说，从打官司开始，一审、二审到可能存在的再审，是一个环环相扣的过程。 这里需要注意，提出再审申请并不意味着一定能进入再审审理阶段。法院会对再审申请进行审查，只有当你的申请符合规定的条件，法院才会裁定启动再审。 如果你有再审申请的想法，一定要提前收集好能证明原判决、裁定或者调解书有误的证据。同时，严格遵守法律规定的申请时间和流程，要在规定的期限内提交申请，并且按照要求准备好相关材料，这样才能提高申请成功的几率。甘肃法务
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法院开庭缴纳的费用有什么，大概多少钱[律师回复] 去法院打官司，开庭时会涉及一些费用，其中最主要的就是案件受理费。不同类型的案件，受理费的收取方式和标准差异很大。 先说财产案件，它是按照诉讼请求涉及的金额或者物品价值来计算费用的，采用分段累计的方式交纳。比如，诉讼请求金额不超过1万元的，每件只需交50元；要是超过1万到10万元的部分，就得按照2.5%来交。 非财产案件的收费标准也各有不同。像离婚案件，每件要交50元到300元，如果涉及财产分割，而且分割的财产超过20万元，超过的部分就得按0.5%交纳。侵害人格权的案件，每件交100元到500元，要是涉及损害赔偿，赔偿金额超过5万元到10万元的部分，要按1%交纳。 知识产权民事案件，如果没有争议金额或者价额，每件交500元到1000元；要是有争议金额，就按照财产案件的标准来交。劳动争议案件相对便宜，每件只需交10元。 除了案件受理费，还可能有申请费等其他费用，具体要交多少，得看每个案件的实际情况。 给大家提个法律建议，打官司前最好先了解清楚各类费用标准，根据自己的情况估算一下成本。在准备诉讼请求时，也要合理确定金额，避免不必要的费用支出。天水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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