债权债务 法律问答
116
万
解答量
1643
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法院对网贷立案的新标准是什么[律师回复] 法院受理网贷纠纷立案严格遵循民事诉讼立案标准。要立案，原告须与案件有直接利害关系且为公民、法人或其他组织，同时要有明确被告，能确定与自己产生网贷纠纷的具体对象。还需有具体诉讼请求和事实理由，诉讼请求要清晰，像要求偿还本金及利息等，并且阐述网贷发生、违约等事实。另外，案件要属于法院受理民事诉讼范围及受诉法院管辖，网贷纠纷通常属合同纠纷，无特殊约定时由被告住所地或合同履行地法院管辖。 为顺利立案，建议如下： 1.原告要收集能证明自身与案件直接利害关系的材料。 2.明确被告身份信息，可通过合同等确定。 3.清晰拟定诉讼请求，详细阐述事实和理由。 4.了解法院管辖规定，选择合适法院提交立案申请。甘肃法务
5解答 4.1w浏览 -
高利贷1天的违约金要如何计算[律师回复] 高利贷违约金计算必须依法依规。当出借人与借款人既约定逾期利率，又约定违约金等费用时，出借人可选择主张或一并主张，但总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，法院不予支持。若仅约定违约金，因其本质是对违约损失的补偿，数额需合理，过分高于损失时，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少，判断是否过分高于以实际损失为基础，兼顾合同履行、当事人过错和预期利益等因素。 解决措施和建议如下： 1.借贷双方在签订合同时，应明确违约金等费用的计算方式，确保符合法律规定。 2.若发现违约金计算超出法定标准，当事人可通过法律途径维护自身权益，请求调整。 3.相关部门应加强对高利贷行为的监管，规范借贷市场秩序。律图张掖
5解答 3.4w浏览 -
判定非法民间借贷的条件有哪些[律师回复] 法律分析： （1）套取金融机构贷款转贷，这种行为破坏了金融秩序，若借款人事先知晓资金来源是套取的金融机构贷款，该民间借贷会被判定为非法。 （2）通过向其他营利法人借贷、单位职工集资或非法吸收公众存款等方式获取资金再转贷，此类行为存在资金来源不合法的问题，扰乱了正常的金融市场。 （3）未取得放贷资格的出借人以营利为目的向不特定对象提供借款，这违反了放贷需具备相应资质的规定。 （4）出借人明知借款人借款用于违法犯罪活动仍提供借款，不仅无法保障自身权益，还可能助长违法犯罪行为。 （5）违背公序良俗的借贷行为，不符合社会道德和公共秩序的要求。 （6）违反法律、行政法规强制性规定的借贷，自然不被法律所认可。 提醒：参与民间借贷时要确保资金来源合法、自身具备放贷资格，了解借款人借款用途，避免参与违背公序良俗和违反法律规定的借贷，案情不同解决方案有别，建议咨询分析。甘肃法务
5解答 3.9w浏览
-
借贷诉讼法院收费标准多少[律师回复] （一）若借贷诉讼请求金额不超1万元，直接向法院交50元诉讼费。 （二）若超1万至10万元，先交50元，超出1万部分按2.5%计算后相加。 （三）若超10万至20万元，先算出1万至10万部分费用，超出10万部分按2%计算再与前面相加。 （四）若超20万至50万元，同理，算出前面阶段费用，超出20万部分按1.5%计算后累加。 （五）其他金额区间以此类推，按各区间对应比例计算费用后累加。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。律图张掖
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
157****1098
158****4530
139****7545
