债权债务 法律问答
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对方不还钱，是否能要求他赔偿[律师回复] 结论： 对方不还钱，债权人在一定情形下除要求还款外还可要求赔偿，主张赔偿需收集证据，必要时可诉讼维权。 法律解析： 根据相关法律，若双方约定了逾期利息，债务人逾期还款，债权人可按约定主张逾期利息赔偿。即便未约定逾期利息，自还款期限届满之日起，债权人可参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算利息，要求债务人承担逾期还款违约责任。若债务人不还钱给债权人造成其他直接经济损失，且有证据证明损失与债务人违约存在因果关系，债权人也能要求赔偿该损失。债权人主张赔偿时，要收集借条、转账记录等证据，必要时可通过诉讼维护自身权益。如果在债务纠纷赔偿问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询。甘肃法务
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儿子在外负债，父母有无义务去偿还[律师回复] 结论： 一般而言，儿子作为完全民事行为能力人时，父母无需偿还其债务；但儿子为无民事或限制民事行为能力人，父母作为监护人需承担其侵权等债务；父母继承儿子遗产的，在继承遗产实际价值内偿债，放弃继承则无需偿还。 法律解析： 债具有相对性，仅对特定当事人有法律约束力，所以完全民事行为能力的儿子要独立承担自己的债务，父母通常无还债义务。对于无民事行为能力或限制民事行为能力的儿子，父母作为监护人，依据法律需对儿子因侵权等行为产生的债务负责。当父母继承儿子遗产，按照规定要在遗产实际价值范围内偿还其生前债务，这是权利与义务对等的体现；若父母放弃继承，自然也不用承担偿债责任。若您在债务责任承担方面有疑问，可向专业法律人士进行咨询。天水法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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