刑事辩护 法律问答
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会宁县-张维律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
会宁县-陈俊...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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故意伤害可判多长时间的缓刑[律师回复] 故意伤害罪适用缓刑有条件限制。根据《中华人民共和国刑法》，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，才可宣告缓刑。其中，不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，满足条件应当宣告缓刑。 故意伤害罪量刑和伤害后果紧密相关。致人轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，符合条件可适用缓刑；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，一般不能适用缓刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，不适用缓刑。 若犯故意伤害罪能适用缓刑，通常是在三年以下有期徒刑、拘役的幅度内。可能是几个月拘役缓期几个月执行，也可能是一年到三年有期徒刑缓期执行。不过具体如何判，要由法院结合案件实际情况，根据犯罪情节、悔罪表现等综合判定。甘肃法务
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持枪抢劫五十万会面临多久判刑[律师回复] 持枪抢劫五十万这种行为，按照《中华人民共和国刑法》，是构成抢劫罪的。简单来说，抢劫罪就是通过暴力、胁迫或者其他办法去抢公私财物的犯罪。持枪抢劫就更严重了，这属于抢劫罪里要加重处罚的情况。 法律明确规定，如果有持枪抢劫这类情形，会判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时还会有罚金处罚，或者直接没收财产。另外，抢劫五十万属于抢劫数额巨大，这同样是要加重处罚的情节。 在实际判案的时候，法院给犯罪嫌疑人量刑，会综合多方面情况来看。像抢劫过程中有没有造成人员伤亡，犯罪嫌疑人有没有自首、立功这些情节等。 一般情况下，如果持枪抢劫达到五十万，而且又没有可以减轻处罚的情节，那通常都会判十年以上有期徒刑。要是犯罪行为造成了特别严重的后果，手段还极其恶劣，那就有可能被判处无期徒刑，甚至是死刑。 除此之外，犯罪人还要承担民事责任，得把抢来的财物返还给受害者，要是造成了其他损失，也要进行赔偿。所以大伙千万别去干这种违法犯罪的事儿。甘肃法务
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犯故意伤害罪判死缓要多久[律师回复] 犯故意伤害罪被判处死缓，实际服刑时间受多种因素制约。死缓期间为两年，这期间罪犯表现不同，后续刑罚也不同。若没有故意犯罪，两年期满减为无期徒刑；有重大立功表现，两年期满减为二十五年有期徒刑；若故意犯罪且情节恶劣，报请最高法核准后执行死刑；故意犯罪但未执行死刑，死缓期间重新计算，还要报最高法备案。 死缓罪犯减为无期徒刑或有期徒刑后，减刑情况也影响实际服刑时间。对于被限制减刑的故意伤害罪死缓犯罪分子，缓期执行期满减为无期徒刑的，实际服刑不少于二十五年；减为二十五年有期徒刑的，不少于二十年。若未被限制减刑，死缓减为无期徒刑或有期徒刑后，再通过减刑等，实际执行刑期也不得少于原判刑期的二分之一。 所以，犯故意伤害罪判死缓，实际服刑时间要综合死缓期间表现、后续减刑情况以及是否被限制减刑来确定。建议罪犯在服刑期间遵守规定、积极改造，争取立功表现，以获得更好的刑罚结果。甘肃法务
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打伤入室抢劫者的手司法会怎么判[律师回复] 打伤入室抢劫者的手，司法上要根据具体情况来判断是否算正当防卫。 按照《中华人民共和国刑法》，要是为了保护国家利益、公共利益、自己或者他人的人身、财产等权利，去制止正在进行的不法侵害，并且对不法侵害人造成了损害，这就属于正当防卫，不用负刑事责任。 入室抢劫可是严重威胁人身安全的暴力犯罪。要是在抢劫过程中，打伤抢劫者的手是为了阻止他继续抢劫，那就算是正当防卫。就算最后导致抢劫者受伤或者死亡，也不算是防卫过当，不用承担刑事责任。 不过呢，如果抢劫者已经停止抢劫了，比如被你制服或者主动放弃抢劫，这时候再打伤他的手，就可能不构成正当防卫。要是把人打成轻伤以上，还可能构成故意伤害罪，要承担相应的刑事责任。但在判刑的时候，法院会考虑案件的起因等情况，适当从轻处罚。 这里要注意，很多人可能以为只要对方入室抢劫，自己怎么反击都没事，其实不是这样。只有在合理制止不法侵害的范围内才属于正当防卫。所以遇到入室抢劫，一定要把握好反击的时机和程度。律图陇南
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因故意伤害使腿部骨折会判定什么罪[律师回复] 故意伤害他人致腿部骨折，很可能涉嫌故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》，故意对他人身体造成伤害的就构成此罪。 最终定什么罪、判什么刑，关键得看具体伤情。伤情要由专业鉴定机构按照《人体损伤程度鉴定标准》来鉴定。要是腿部骨折被鉴定为轻伤，依据刑法，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是达到重伤标准，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是用特别残忍的手段致人重伤，造成严重残疾，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在司法实际操作中，法院判决时不只是看伤情结果。犯罪动机和手段、犯罪嫌疑人有没有自首或立功情节、犯罪嫌疑人与被害人的关系、犯罪嫌疑人是否积极赔偿并取得被害人谅解等因素，都会被综合考量，从而做出准确的定罪和量刑判决。所以大家在生活中一定要控制好情绪，别冲动伤人，否则可能会面临严重的法律后果。律图金昌
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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