婚姻家庭 法律问答
231
万
解答量
2285
万
浏览量
景泰县-高姗...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遭遇家暴离婚，法院在判决时会怎样判[律师回复] 遭遇家暴离婚，法院先调解，调解无效应准予离婚，在财产分割、子女抚养权和损害赔偿方面都对受家暴方有倾斜。 在财产分割上，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，受家暴方作为无过错方可能多分财产。 子女抚养权归属，若随受家暴方生活更有利子女成长，法院通常会将抚养权判给受家暴方，比如家暴行为影响子女成长的情况。 受家暴方还能提出离婚损害赔偿，要求物质和精神赔偿。 不过受家暴方需提供证据证明家暴事实，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片等。建议受家暴方遭遇家暴及时报警就医，保留好相关证据，在离婚诉讼中维护自身合法权益。平台精选咨询...
5解答 4.8w浏览 -
2026若因家暴面临离婚要怎么解决[律师回复] 结论： 因家暴面临离婚，可选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚要签书面协议并经过冷静期，诉讼离婚需收集家暴证据，认定家暴调解无效应判离，无过错方还可请求损害赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，离婚有协议和诉讼两种方式。协议离婚需夫妻双方自愿签订书面离婚协议，就子女抚养、财产及债务处理等协商一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日冷静期后再共同申请发给离婚证。若无法协议离婚，受家暴方提起离婚诉讼时，要收集报警记录、医院诊断证明等家暴证据。法院审理离婚案件会先调解，调解无效且认定存在家暴情形的，应准予离婚。并且，无过错方有权请求包括物质和精神方面的损害赔偿。如果在离婚过程中遇到法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.7w浏览
-
遇到家暴不接受调解且不拘留如何处理[律师回复] （一）要求公安机关出具不予处罚决定书，了解不拘留的理由和依据。 （二）若觉得决定有误，在规定期限内向上一级公安机关申请行政复议。 （三）也可向人民法院提起行政诉讼，让法院审查公安机关行政行为。 （四）受害人向法院申请人身安全保护令，法院裁定禁止施暴者实施暴力、骚扰等行为。 （五）收集报警记录、医院诊断证明、伤情照片等家暴证据，向法院提起民事诉讼，可要求离婚、主张损害赔偿或追究施暴方法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十九条，人身安全保护令可以包括下列措施： （一）禁止被申请人实施家庭暴力； （二）禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属； （三）责令被申请人迁出申请人住所； （四）保护申请人人身安全的其他措施。律图平凉
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
135****4938
155****1181
156****9785
