交通事故 法律问答
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秦州区-梁小...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
秦州区-马振...律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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车祸致十级伤残，保险会赔付多少钱[律师回复] 要是出车祸导致十级伤残，保险具体赔多少钱得综合好多因素来定。 先说说赔偿项目。赔偿包括像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费这些。其中残疾赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来算，从定残那天开始算二十年。不过，要是伤者超过六十岁，年龄每大一岁，赔偿年数就减少一年；要是七十五岁以上，就只按五年算。并且十级伤残的赔偿系数是10%。 保险赔付还受保险种类和保额的影响。要是肇事方买了交强险，交强险会在责任限额以内分项赔付。死亡伤残赔偿限额里会赔残疾赔偿金等费用；医疗费用赔偿限额里会赔医药费这些。要是超出了交强险的赔偿范围，而肇事方又买了商业三者险，那就按照保险合同约定的比例来赔偿。 举个例子，有些地方城镇居民人均可支配收入比较高，那伤者拿到的残疾赔偿金就会多一些。要是伤者本身收入高，而且因为受伤耽误工作的时间又长，误工费也会相应增加。所以，只知道是十级伤残，没办法确定保险到底赔多少。得结合实际花了多少钱、当地的收入标准，还有保险合同的具体约定，才能算出来。天水法务
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对被车撞后保险赔偿不满该起诉谁[律师回复] 被车撞后要是对保险赔偿不满意，起诉对象得看具体情况。 要是肇事车辆买了交强险和商业险，一般先把保险公司列为被告。按照《中华人民共和国民法典》，保险公司要在保险责任范围内进行赔偿。把它列为被告，它就能在承保范围内直接给你赔钱。 肇事司机也得列为被告。因为司机是直接侵权人，就算有保险，超出保险责任范围的部分，得由司机来赔。 要是车辆所有人和司机不是同一个人，并且车辆所有人对损害发生有过错，像明知司机没驾驶资格还把车借出去，那车辆所有人也得作为共同被告，承担相应赔偿责任。 起诉的时候，要准备好相关证据，像交通事故责任认定书、医疗费用票据、误工证明等，这样才能证明自己的损失和诉求合理合法。通过法律途径，能更有效地维护自己的合法权益，拿到应得的赔偿。律图定西
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单方车祸时，保险公司是否给予赔偿[律师回复] 单方车祸就是不牵扯第三方人员伤亡和财物损失的交通事故。一般而言，要是车主买了对应的保险，保险公司会给赔偿。 若车主有车损险，在单方车祸里车辆因碰撞、倾覆、坠落等情况受损，保险公司会在保险责任范围里，按车辆实际的损失来赔偿。不过要注意，车损险有免责范围，像地震及其次生灾害、战争、军事冲突等原因造成的损失，保险公司是不赔的。 要是车主购买了车上人员责任险，出事故时车内人员受伤，所产生的医疗费用等损失，保险公司会依照合同约定来赔偿。 出了单方车祸后，车主得赶紧向保险公司报案，并且保存好相关证据，比如事故现场照片、交警开的事故证明等。之后保险公司会派查勘定损人员来调查事故、确定损失情况，然后算出要赔的金额。要是情况符合保险合同的约定，保险公司就会进行赔偿。甘肃法务
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开车时对方全责有保险，自己要承担费用吗[律师回复] 1、通常在交通事故里，要是对方被认定负全责，而且有保险，那你不用掏一分钱。对方的车一般都会买交强险和商业三者险。交强险会在规定的额度内，赔偿你的人身伤害和财产损失。要是赔偿的钱超过了交强险的额度，接下来就由商业三者险按照保险合同接着赔。要是对方的保险能把事故造成的所有损失都赔完，你作为没有责任的一方，就不用出任何费用。 2、但也有特殊情况，你可能得付一部分钱。要是你对自己的伤过度治疗，产生了不合理的费用，这部分超出合理范围的钱，就很难让对方来承担。还有，要是你对事故损失的扩大有责任，那扩大的这部分损失，你可能得按照自己过错的比例出钱。 3、要是双方在赔偿问题上谈不拢，你可以找交警部门帮忙调解。要是调解没用，你还能去法院起诉，让对方和他的保险公司来承担赔偿责任。天水法务
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交警判对方次责，对方不申报保险怎么解决[律师回复] 1、交警判定对方负次要责任，但对方却不申报保险，这种情况下可以按下面这些办法来处理。先和对方好好沟通一下，跟对方讲清楚，按照事故责任认定，他得用保险来赔偿相应的损失。同时，也跟他说说不这么做可能会摊上的法律麻烦，尽量心平气和地把问题解决掉。 2、要是和对方沟通没用，那就直接找对方的保险公司索赔。按照保险法的规定，要是对方拖着不找自己的保险公司理赔，你是有权利直接找对方保险公司要求赔偿的。这时候，得准备好交警给的事故责任认定书，还有能证明你损失的材料。 3、要是找对方保险公司索赔也不顺利，那就走法律程序。可以到事故发生地或者被告住的地方的法院去起诉，把对方和他的保险公司一起告了，让他们赔偿你的损失。打官司的时候，得把证据准备充足，像事故责任认定书、维修发票、看病的费用清单这些都要带上，以此证明你的损失和对方该负的责任。等法院判下来后，如果对方还是不赔钱，就可以向法院申请强制执行。甘肃法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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