金融保险 法律问答
1232
万
解答量
2662
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到保险公司代位追偿拒赔要怎么办[律师回复] 如果碰到保险公司代位追偿拒赔，别慌，按下面的步骤来处理。 第一步，搞清楚保险公司拒赔的理由。根据《民法典》和《保险法》等法律，保险公司拒赔得有合理合法的依据。要是它以被保险人没如实告知、事故不在保险责任范围内等理由拒赔，你就得仔细核实这些理由是否站得住脚。 要是你觉得保险公司拒赔没道理，那就先和它协商。提前准备好保险合同、事故证明、损失清单等相关证据，跟保险公司说明情况，看能不能达成和解。 要是协商没用，你可以向保险行业协会、银保监会等监管机构投诉。这些监管机构能对保险公司的经营活动进行监督，会让保险公司调查并给出处理结果。 如果前面这些办法都行不通，就只能通过诉讼来维护自己的权益了。向有管辖权的法院起诉，要求保险公司履行代位追偿义务。在诉讼时，你得提供足够的证据来证明自己的主张，法院会根据事实和法律作出公正的判决。律图定西
5解答 4.2w浏览 -
商业保险赔付能否免去用工单位赔付责任[律师回复] 商业保险赔付一般不能让用工单位免予赔付责任。商业保险有雇主责任险、团体意外险等多种类型。 若用工单位买的是雇主责任险，它主要是转移雇主对雇员依法该承担的赔偿责任。保险公司按合同赔付后，能减轻部分用工单位的赔偿压力，但不是全部免除。要是保险赔偿不够弥补雇员全部损失，用工单位还得承担剩下的赔偿。 若用工单位投的是团体意外险等以员工为受益人的保险，这类保险属于员工福利。员工拿到的保险赔付是基于保险合同的权益，和用工单位基于劳动关系应承担的赔偿责任相互独立。所以，员工拿到保险赔付后，仍可要求用工单位依相关法律法规赔偿。 用工单位对员工的赔偿责任，大多来自《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等规定。参加工伤保险是法定义务，是保障劳动者工伤时能得到救治和经济补偿。商业保险无法替代用工单位的法定赔偿义务。 建议用工单位依法参加工伤保险，同时可根据自身情况选择合适的商业保险作为补充，但不能把商业保险当免除法定责任的手段。员工要清楚自己的权益，若权益受损，可通过合法途径维权。天水法务
5解答 4.8w浏览 -
信用卡恶意欠款按什么标准来定[律师回复] 信用卡恶意欠款是严重的问题。简单来说，持卡人以非法占有为目的，超限额或超期限透支，银行两次有效催收后超三个月不还，就算恶意欠款。 啥叫“以非法占有为目的”呢？比如明知道自己还不上钱却大量透支；把透支的钱肆意挥霍，根本还不上；透支后玩消失，换电话躲着银行催款；或者偷偷把资金转走、藏起财产，不想还钱。 “超过规定限额”就是超过信用卡章程和领用合同里规定的透支额度；“超过规定期限”就是过了银行规定的还款日期。银行催收得保证持卡人收到，而且两次催收得隔段合理时间，这才叫“两次有效催收”。 要是满足了这些条件，透支金额超五万，就可能涉嫌信用卡诈骗罪。按照《中华人民共和国刑法》，进行信用卡诈骗，数额较大的，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还得交二万到二十万元的罚金。大家用信用卡可得合理消费、按时还款，避免法律风险。律图天水
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
177****3763
180****5802
180****7529
