诉讼仲裁 法律问答
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就算强制执行也拿不到钱应如何处理[律师回复] 法律分析： （1）申请法院调查被执行人财产，一旦发现新的可执行财产，执行程序便能恢复，这有助于最大程度实现债权。 （2）被执行人有执行能力却拒不执行且情节严重的，可依相关法律让法院追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，以此督促其履行义务。 （3）当被执行人是公司且无财产执行时，通过破产清算可核查股东情况，如存在出资不实、抽逃出资等，可要求股东担责。 （4）向法院申请将被执行人纳入失信名单并进行信用惩戒与消费限制，能从生活层面促使其履行判决。 （5）持续关注被执行人动态并及时报告法院其财产状况，可推动执行工作进展。 提醒：强制执行措施实施过程复杂，不同案情适用措施有别，若遇难题，建议咨询专业法律意见。甘肃法务
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判决书下来对方依旧不给钱要怎么做[律师回复] 判决书生效后对方不履行给钱义务，可申请强制执行来维护权益。 若遇到这种情况，可向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、申请人身份证明等材料。 法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，被追究刑事责任。此外，法院还能对其限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。 建议申请人及时申请强制执行，积极配合法院提供被执行人财产线索，以保障自身权益尽快实现。甘肃法务
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执行案撤销权不履行是否会坐牢[律师回复] 执行案中撤销权不存在履行问题，被执行人不履行生效法律文书确定义务通常不会直接坐牢，但有特殊情况。一般来说，不履行义务属民事纠纷，法院会强制执行，像查询、冻结、划拨财产等。 不过，若存在两种情形可能触犯刑法。其一，有能力执行却拒不执行，且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪。其二，隐藏、转移、故意毁损财产，或者无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产，导致判决、裁定无法执行，也可能被追究刑事责任。一旦构成犯罪，就可能被判刑坐牢。 建议被执行人积极配合执行，如实申报财产。若确实暂无履行能力，可与申请执行人协商制定合理还款计划，避免触犯刑法。天水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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