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律师说法·行政类
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员工被行政拘留如何记考勤员工因行为不当被行政拘留时，考勤记录将视为空缺，并备注原因。由于员工在此期间无法工作，不建议记录其出勤情况。处理方式应遵循劳动合同和公司规定，用人单位有权暂停与受限员工的劳动合同执行。1.8k浏览 2024-05-03
行政处罚
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不按合同约定履行如何处置当对方违约时，你有权要求其尽快履行或采取补救措施。若协商无果，可诉诸法律或仲裁。需搜集违约证据，撰写上诉状并递交至对方所在地法院提起诉讼。法院将审查立案，通知被告质证并安排审理，最终作出裁判。1.6k浏览 2024-05-03
合同违约
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合同期内解除合同如何赔偿法律规定，试用期劳动者提前三天告知用人单位可解除劳动合同，合同期内则需提前三十天书面申请，期满次日可离职。合同自然终止时，用人单位应支付经济补偿金。若用人单位要求续签劳动合同且维持或提高原条件，劳动者不同意则用人单位无需支付经济补偿金。合同期内用人单位提前解除劳动合同，需支付经济补偿金，按服务年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，上限为十二年。1.7k浏览 2024-05-03
劳动合同
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