交通事故 法律问答
138
万
解答量
1878
万
浏览量
甘州区-李文...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未成年发生交通事故要怎样去起诉[律师回复] 未成年人发生交通事故要起诉，可按下面步骤操作。 先确定诉讼主体。未成年人是原告，因其是无民事或限制民事行为能力人，要由法定代理人代其进行诉讼，法定代理人通常是父母。被告一般是事故责任方及其保险公司。 接着收集证据，这很关键，证据是否充分会影响诉讼结果。要收集交通事故责任认定书，它能认定事故责任；收集医院的诊断证明、病历、医疗费发票等，证明事故造成的伤害和损失；还要收集交通费票据、误工证明等。 之后书写起诉状。起诉状要写清原被告基本信息、具体诉讼请求，像要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，还要阐述事实与理由，把事故经过和责任认定情况说清楚。 最后向有管辖权的法院起诉。一般是事故发生地或被告住所地的法院。把起诉状和证据材料交给法院，缴纳诉讼费用，法院受理后会安排开庭。庭审时，法定代理人要配合法院工作，如实陈述事实，出示证据，维护未成年人合法权益。甘肃法务
5解答 4.1w浏览 -
交通事故致人死亡家属是否要起诉[律师回复] 交通事故致人死亡后，家属决定是否起诉得把多个方面的事儿都考虑周全。 在法律上，如果肇事方的行为构成交通肇事罪，这就属于公诉案件了，会由检察院来起诉，追究肇事方的刑事责任。这时候，家属有两种选择来索要民事赔偿，既可以通过刑事附带民事诉讼的方式，也能单独去法院提起民事诉讼。 要是肇事方态度积极，主动赔偿，和家属达成了赔偿协议，并且老老实实地把钱赔给了家属，还真心实意地认错悔罪，那家属也许就不用通过起诉来解决赔偿问题了。可要是肇事方态度特别差，死活不愿意赔偿，或者给出的赔偿金额和家属心里想的差得老远，那起诉就是维护自己合法权益的好办法。一旦起诉，法院会根据相关法律和手里掌握的证据，来确定具体的赔偿项目和金额，像是医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费这些，都会算清楚。 家属也得想想起诉要付出的成本，这里面有时间、精力，还有费用。起诉之后，可能要经历一审、二审这些程序，时间会拖得很长。要是证据很充分，那胜诉的可能性就比较大，起诉能保证家属拿到该得的赔偿；可要是证据不足，就有可能败诉。 所以，家属得好好权衡利弊。可以先试着和肇事方以及保险公司协商，要是协商不成，就赶紧咨询专业律师，在律师的指导下，再决定要不要起诉。律图武威
5解答 5w浏览 -
车辆被诉讼保全了该采取什么行动[律师回复] 车辆被诉讼保全后可采取这些行动。 先确认保全真实性和合法性。联系作出保全裁定的法院，核实情况，查看裁定书，了解申请人、保全原因和具体措施等。要是发现保全违法违规，像申请人没提供合法有效担保，能向法院提异议。 如果保全合法，可和申请人协商。了解其诉求，看能否达成和解协议，让申请人向法院申请解除保全。比如债务纠纷里，承诺按还款计划履行义务，争取对方同意解除。 还能提供其他担保置换被保全车辆。根据民事诉讼法，被申请人提供担保，法院应裁定解除保全。可以提供价值相当的房产、存款等财产作担保，向法院申请解除车辆保全。 要是对保全裁定不服，觉得损害自身合法权益，可在法定期限内向作出裁定的法院申请复议一次。复议期间不停止裁定执行，但法院会审查复议申请，若裁定有误，会依法变更或撤销。甘肃法务
5解答 4.4w浏览
-
车祸有赔偿，到法院起诉的步骤是什么[律师回复] 要是因为车祸想通过法院起诉来主张赔偿，有这么几个步骤。 第一步得收集证据，像交通事故责任认定书、医院的诊断证明、医疗费用的票据，还有误工证明等都得准备好。这些证据得能证明事故确实发生了，自己遭受了多少损失，以及责任是怎么划分的。 证据收集好后，就要写起诉状了。起诉状里要写清楚原告和被告的信息，比如姓名、地址、联系方式等。还要明确自己的诉讼请求，像要求对方赔偿医疗费、误工费这些。同时，得把事故的事实和起诉的理由写明白。 写好起诉状，接下来就要向有管辖权的法院提交起诉材料。一般来说，可以选择事故发生地的法院，或者被告住所地的法院。提交的时候，要带上起诉状和它的副本，还有之前收集的证据材料。 法院收到材料后，会对起诉进行审查，看看是否符合受理条件。要是法院受理了，会通知原告缴纳诉讼费。原告得按照规定时间缴费，要是没按时交，就会被当成撤诉处理。 交完诉讼费，就等着法院安排开庭时间吧。到了庭审的时候，要按照法庭程序进行举证、质证、辩论等环节。最后，法院会根据事实和法律作出判决。律图陇南
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
186****6063
189****4280
188****2578
