婚姻家庭 法律问答
268.4
万
解答量
2472
万
浏览量
武威-俞苏...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
武威-陈军律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我出轨且怀孕起诉离婚能否判离[律师回复] 法院判决离婚以夫妻感情确已破裂为标准。一方出轨且怀孕起诉离婚时，法院会综合考量多种因素，判断夫妻感情是否破裂，再决定是否准予离婚。 要是有证据显示夫妻感情破裂，比如长期矛盾冲突、分居等，且法院调解无效，判离可能性较大。但一方出轨且怀孕会让情况变复杂，若另一方坚决不同意离婚，觉得夫妻感情还有挽回机会，法院会谨慎处理，毕竟司法实践中，法院通常会先调解，期望双方和好。 若出轨方能提供有力证据证明夫妻感情确实破裂且无法挽回，像对方有家暴、虐待、重婚等严重过错行为，即便对方不同意，法院也可能判决离婚。 所以，一方出轨且怀孕起诉离婚，法院是否判离不确定，要结合具体情况和证据来判定。只给出轨且怀孕的情况，无法准确判断结果。建议当事人收集充分证据，积极和法官沟通，以争取对自己有利的判决。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览 -
离婚冷静期结束后要当天去办理吗[律师回复] 离婚冷静期结束后，不是非得在当天去办离婚登记。按照《民法典》的说法，从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发了《离婚登记申请受理回执单》开始算，三十天内要是有一方后悔了，带上相关的证件和材料，就能到受理离婚登记申请的婚姻登记机关，把离婚登记申请撤回来。 等冷静期过了之后，还有三十天的时间，夫妻双方得一起到婚姻登记机关申请领离婚证。这就说明，冷静期结束后的这三十天，都是办理离婚证的时间范围，不只是局限于冷静期结束当天。 要是夫妻双方在这三十天里，没有一起到婚姻登记机关申请领离婚证，那就会被当作撤回离婚登记申请。要是之后还想离婚，就得重新申请，再走一遍离婚冷静期的流程。 给大家提个实用的法律建议，打算离婚的夫妻，在离婚冷静期结束后，要记好这三十天的时间限制，合理安排时间去办理离婚证。要是工作忙或者有其他事情耽搁了，也别超过这三十天，不然之前的申请就白费了，还得重新来，浪费时间和精力。律图平凉
5解答 4.7w浏览 -
满足哪些条件可提离婚损害赔偿[律师回复] 在婚姻生活里，如果遭遇不幸走到离婚这一步，《中华人民共和国民法典》为无过错方提供了离婚损害赔偿的保障。下面就来详细说说满足哪些条件可以提出这项赔偿。 法定过错情形是关键。要是存在以下情况导致离婚，无过错方就有权索赔。比如重婚，也就是有配偶还和别人再结婚；与他人同居，就是有伴侣还和婚外异性长期稳定地住在一起，但又没以夫妻名义；实施家庭暴力，像家庭成员之间动手打人、捆绑、残害、限制自由，或者经常谩骂、恐吓，造成身体和精神伤害；虐待、遗弃家庭成员；还有其他重大过错。 提出离婚损害赔偿要以判决离婚为前提。要是只单独要求损害赔偿，不提出离婚诉讼，法院通常不会受理。要是法院判决不准离婚，损害赔偿请求同样也不会得到支持。 请求赔偿的得是无过错方。要是双方都有错，那就谁都不能要求赔偿了。 另外，时间方面也有讲究。无过错方要是原告，得在离婚诉讼时就提出损害赔偿请求。要是无过错方是被告，不同意离婚也没提赔偿请求的，可以离婚后再起诉；要是被告一审没提，二审才提，法院会先调解，调解不成的，会让当事人离婚后再起诉。 法律建议：遭遇法定过错情形的无过错方，要及时收集相关证据，比如家暴的报警记录、医院诊断证明等，在合适的时间提出离婚损害赔偿请求，维护自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 4w浏览
-
前夫出轨了我想离婚能要什么赔偿[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，如果一方因为重婚、跟别人同居等重大过错导致离婚，没有过错的那一方可以要求损害赔偿。 要是你有前夫出轨，并且能证明他达到了和别人同居或者重婚的证据，离婚的时候就能主张两种赔偿。一种是物质损害赔偿。比如说，你为了收集他过错的证据花了一些合理的费用，或者因为他的过错行为让你的财产有了损失，这些都能要求他赔偿。另一种是精神损害赔偿。他出轨肯定让你精神上很痛苦，法院会综合考虑他的过错程度、当地生活水平等因素，来确定具体赔给你多少钱。 要获得赔偿，得收集能证明前夫出轨且符合法定情形的证据。像出轨方和第三者长时间一起生活的照片、视频，居委会给出的证明，出轨方和第三者的聊天记录，他写的悔过书、保证书等等，都可以当作证据。 除了要求赔偿之外，分割夫妻共同财产的时候也有说法。法院会按照照顾无过错方权益的原则来判决，这样一来，你有可能会多分一些财产。建议你在提起离婚诉讼的时候，就把损害赔偿请求一起提出来，这样能更高效地解决问题。律图法律顾问...
5解答 4w浏览
-
仲裁离婚情况下，应如何进行举证[律师回复] 1、在我国，想解除婚姻关系不能通过仲裁离婚，只能走协议离婚或者诉讼离婚这两条路。 2、要是夫妻双方都愿意离婚，那就可以签个书面的离婚协议，然后一起到婚姻登记机关去申请离婚登记，这就是协议离婚。要是想走诉讼离婚，就得向法院提起诉讼，这里面举证可是很关键的事儿。 3、打离婚官司的时候，原告得围绕自己提的要求来提供证据。要是因为觉得夫妻感情破裂了想离婚，就得拿出能证明这一点的证据。比如双方分居的证据，可以是租房合同、居委会开的证明啥的。要是存在家庭暴力的情况，就提供报警记录、医院的诊断证明还有受伤的照片。要是说对方有赌博、吸毒这些恶习，而且怎么劝都不改，那就拿出公安机关的处罚记录或者戒毒所的证明。 4、要是涉及孩子抚养权的问题，就得拿出证据证明自己带孩子更有利于孩子成长。像自己的经济状况证明、居住环境证明，还有孩子平时的生活学习习惯啥的。在财产分割方面，得提供证明夫妻共同财产的证据，像房产证、银行存款账户信息、车辆行驶证。要是有债务问题，得说清楚这是夫妻共同债务还是一方的个人债务，这就得提供借条、转账记录这些凭证。 5、反正啊，打官司提供证据的时候就得围绕着案件的实际情况还有自己的要求来，得保证证据是真的、合法的，而且能起到作用。 从律师的专业角度看，现在社会发展快，离婚案件中的新情况、新问题也越来越多。像网络财产、虚拟货币等新型财产的分割，在举证和认定上都有新的挑战。同时，随着人们法律意识的提高，对证据合法性和有效性的要求也会越来越严格，律师在处理离婚案件时，需要紧跟时代步伐，不断学习和适应新变化。律图庆阳
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
138****8374
150****5400
177****7495
