婚姻家庭 法律问答
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事实婚姻里财产分割方式包括什么[律师回复] 如今很多人没领结婚证就一起过日子，财产处理成了大问题。在我国，法律不承认事实婚姻，但没办结婚登记却以夫妻名义生活的男女，财产处理能参照婚姻法律。 以1994年2月1日为界，此前男女双方符合结婚实质要件，就按事实婚姻处理。财产分割先由双方商量，商量不拢，法院会根据财产情况，向子女、女方和无过错方倾斜判决。 如果是1994年2月1日之后一起生活，还没补办结婚登记，就算同居关系。同居期间一起赚的钱、买的东西，按一般共有财产处理。共有分按份共有和共同共有。要是能证明按各自出资比例共有，就按出资占比分割；分不清出资比例，一般认定为共同共有，交给法院根据实际情况合理切分。另外，一方在同居时继承或者受赠来的财产，通常就归这一方所有。遇到更复杂的情况，建议找专业人士咨询。本地专业咨询...
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分手后花出去的钱能不能要回[律师回复] 分手后花出去的钱能不能要回，得看款项性质。 要是属于借贷性质，也就是一方明确向另一方借了钱，并且有借条、转账备注或者聊天记录等证据能证明借贷关系成立，那出借方就有权要求借款方还钱。出借方可以先和借款方协商，协商不成还能通过诉讼方式来主张自己的权利。 如果是赠与，要分为一般赠与和附条件赠与。一般赠与是恋爱期间在日常节日、生日等时候送的礼物、小额红包等，这些是为了增进感情自愿给对方的，一旦交付，所有权就转移了，不能再要求返还。附条件赠与常见的是以结婚为目的赠与的房产、车辆、大额彩礼等，要是双方分手，结婚目的实现不了，赠与方就有权要求返还。可以先和对方协商，协商不成可以通过诉讼解决。 要是款项用于共同消费，像吃饭、旅游这些支出，属于双方共同生活消费，一般不能要求对方返还。 所以，判断分手后花出去的钱能不能要回，关键在于款项性质和相关证据。要是有争议，可以咨询律师，通过合法途径解决问题。律图平台咨询...
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判离婚时同居多久才算构成重婚[律师回复] 在司法实际里，判定重婚可不是只看同居时间长短。重婚一般有两种情况。一种是法律重婚，就是已经结婚的人又和别人去登记结婚；另一种是事实重婚，指已经结婚的人和别人以夫妻名义稳定、持续地一起生活。 那怎么判断是不是“以夫妻名义共同生活”呢？这得综合考虑很多因素，像两个人对外是不是称对方为夫妻，周围的人是不是也觉得他们是夫妻，而不是单看同居了多久。哪怕同居时间很短，但要是对外都以夫妻自居，就有可能构成重婚。反过来，就算同居很久，但只是普通的同居关系，没以夫妻名义生活，那就不算重婚。 要是构成了重婚罪，是要承担刑事责任的。如果遇到这种情况，受害人有两个办法。一是自己去法院提起刑事自诉，让重婚的人受到法律制裁；二是向公安机关报案。另外，在打离婚官司的时候，没有过错的一方还能要求对方给损害赔偿。所以，大家可得清楚界限，依法保护自己的权益。律图临夏
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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