刑事辩护 法律问答
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怎么能构成敲诈勒索罪[律师回复] 法律分析： （1）主体上，只要是年满16周岁且心智正常、具备刑事责任能力的自然人，都可能成为敲诈勒索罪的主体。这意味着达到该年龄阶段的人实施相关行为，就要承担法律责任。 （2）主观故意是此罪的重要特征，目的明确为非法强索他人财物，并非基于合法的诉求。 （3）该罪侵犯的客体具有双重性，不仅损害公私财物所有权，还可能侵犯公民人身权利或其他权益，这反映出其行为的危害性。 （4）客观方面，通过威胁、要挟等手段迫使他人交出财物，并且在数额或次数上达到一定标准才构成犯罪。 提醒： 日常生活中要注意避免使用威胁等不当手段索要钱财，同时面对他人类似威胁行为，要及时保留证据并报警，维护自身合法权益。甘肃法务
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有哪些情形不构成破坏军婚罪[律师回复] 通常不构成破坏军婚罪的情形有特定规定。不知对方是现役军人配偶而与之结婚或同居不构成此罪，因破坏军婚罪主观需明知，无主观故意则不符合犯罪构成。偶尔与现役军人配偶通奸且情节轻微、危害不大，一般也不以该罪论处，通奸未形成稳定不正当关系，显著轻微的不认定犯罪，不过若造成严重后果如军人家庭破裂、精神失常等则不同。 为避免可能的法律风险，可采取以下措施： 1. 在涉及感情关系时，应主动了解对方婚姻状况，尤其是涉及现役军人配偶的情况，确保自身行为不触碰法律红线。 2. 对于通奸行为，即便不构成犯罪也违背道德伦理，人们应秉持正确价值观，避免此类不当行为。 3. 若发现自身行为可能涉及破坏军婚相关问题，应及时咨询法律专业人士，了解自身行为性质及后果，以便正确应对 。律图甘南
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立功和谅解书可以叠加吗[律师回复] 立功和谅解书在量刑情节上能够叠加适用。立功体现犯罪嫌疑人到案后对司法机关侦破案件等有积极贡献，法律据此给予从轻、减轻甚至免除处罚的规定，这是对其积极行为的肯定。谅解书则反映出犯罪嫌疑人与被害人方的关系状态，获得谅解说明犯罪嫌疑人在一定程度上弥补了过错，赢得被害人方认可，法院会将其作为酌定从轻情节。 为更好发挥二者在量刑中的作用，建议如下： 1. 对于立功行为，司法机关应及时、准确核实查证，确保认定无误，保障犯罪嫌疑人合法权益。 2. 对于谅解书的形成，要确保其真实性、自愿性，防止存在强迫、欺诈等情形。 3. 法院量刑时，需全面、客观权衡立功和谅解书等多种情节，严格依据法律和案件实际情况作出公正合理的判决 。甘肃法务
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寻衅滋事罪多次是否需要两年三次[律师回复] 结论： 寻衅滋事罪中“多次”通常指两年内三次以上，会作为量刑加重情节。 法律解析： 按照相关司法解释，两年内实施三次以上寻衅滋事行为即符合“多次实施寻衅滋事行为”。寻衅滋事行为包含多种，像随意殴打他人、追逐拦截辱骂恐吓他人等。在认定时，要仔细审查每次行为是否契合寻衅滋事罪构成要件，主观故意以及客观行为达到相应严重程度都很关键。一旦确定是两年内三次以上寻衅滋事，量刑时会加重处罚，确保罪责刑相适应。法律是公正的天平，准确衡量行为的性质与后果。要是大家对寻衅滋事罪或其他法律问题有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业解答，维护您的合法权益 。律图陇南
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我家被楼上给淹了怎么赔偿[律师回复] 首先，你一定要把被水淹过之后的现场证据给保留好，像拍照、录像之类的，因为这对后面去申请索赔可是特别重要的。 接着，你得和楼上的业主去商量赔偿的事儿，让他承担起修复被水淹坏的物品的费用，这里面包括家具、电器这些东西的维修费用或者是更换费用都得让他出。 要是商量来商量去都没个结果，那你就可以向物业反映一下这个情况，让物业帮忙去调解调解。 要是损失比较大的话，你就可以向法院提起诉讼，要求楼上的业主赔偿因为水淹而造成的直接经济损失，像物品损失、清理费用这些，还有可能因为水淹而导致的间接损失，比如说因为居住环境受到影响而额外产生的住宿费用之类的。 在诉讼的这个过程当中，你需要把被水淹的证据、损失的评估报告等等这些相关的材料都准备好，然后提供给法院，用来支持你提出的索赔请求。甘肃法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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