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伪造公司债券金额15万怎么判[律师回复] 1、要是有人伪造公司债券，金额达到15万，这就会构成伪造公司债券罪。按照相关规定，如果有人伪造或者变造股票，又或者是公司、企业债券，而且涉及的数额比较大，那会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还会被要求交罚金，罚金可以是单独交，也能和判刑一起执行，金额在一万元以上十万元以下；要是数额巨大的，会被判三年以上十年以下有期徒刑，同时要交二万元以上二十万元以下罚金。 2、通常来说，数额较大指的是伪造、变造的金额在五千元以上但不到五十万元，所以15万就属于数额较大的范围。 3、法院在量刑的时候，会把犯罪情节、嫌疑人悔罪表现等各种因素都考虑进去。要是嫌疑人有自首、立功或者退赃退赔等情节，是有可能得到从轻或者减轻处罚的机会的。从法律行业发展来看，未来对于经济犯罪量刑的考量可能会更加注重犯罪行为对社会经济秩序的实际影响，以及嫌疑人的主观恶性程度等多方面因素，以实现更精准的司法裁判。甘肃法务
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伪造公司债券金额10万的量刑是什么[律师回复] （一）鉴于伪造公司债券金额10万已达刑事立案追诉标准，嫌疑人应尽快向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。 （二）积极退赃退赔，尽可能挽回受害者或公司的损失，这在量刑时会被考虑。 （三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，应及时向司法机关提供线索，以争取宽大处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。律图金昌
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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