医疗纠纷 法律问答
127.5
万
解答量
1529
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
最新非法行医是怎么量刑认定[律师回复] 1、非法行医是指没有拿到医生执业资格的人，自己跑去开展医疗活动。按照《中华人民共和国刑法》，非法行医罪在量刑认定上有这些情况： - 出现下面这些情形的，会被认定为“情节严重”，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。比如让就诊的人有轻度残疾，或者器官组织受到损伤，导致身体一般功能出现障碍；让甲类传染病传播、流行，或者有传播、流行的危险；用假药、劣药，或者用不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，这足以严重危害人体健康；非法行医被卫生行政部门处罚过两次后，还接着非法行医；还有其他情节严重的情况。 - 如果严重损害了就诊人的身体健康，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。“严重损害就诊人身体健康”是指让就诊人有中度以上残疾，或者器官组织受到损伤，导致严重功能障碍；让三名以上就诊人有轻度残疾，或者器官组织受到损伤，导致一般功能障碍。 - 要是造成就诊人死亡，会被判处十年以上有期徒刑，还要交罚金。 2、《最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》对非法行医的认定和量刑情节有详细的规定。现在医疗行业发展快，非法行医的形式也可能越来越多样，未来法律在这方面的规范可能会更完善。要是遇到和非法行医相关的法律问题，最好找专业的法律人士咨询。天水法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
186****8697
153****8791
