刑事辩护 法律问答
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礼县-苏燕...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
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故意伤害罪不赔偿会判多长刑期[律师回复] 结论： 故意伤害罪刑期主要取决于伤害后果等情节，赔偿与否不直接影响法定刑幅度，但会影响量刑，积极赔偿可从宽，拒不赔偿量刑可能更重。 法律解析： 根据法律规定，故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。虽然赔偿情况不直接决定法定刑幅度，不过法院量刑会综合全案判断。犯罪嫌疑人积极赔偿并获谅解，可得到从宽处罚；若拒不赔偿，显示无悔罪表现，法院量刑时可能不会酌情从轻，会在量刑幅度内相对重判。如果遇到涉及故意伤害罪量刑及赔偿相关的法律问题，建议及时向我或专业法律人士咨询。律图甘南
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绑架人质敲诈索要10万判多长时间[律师回复] 1.绑架人质敲诈索要10万构成绑架罪。绑架罪是以勒索财物为目的绑架他人或绑架他人作为人质的行为。一般情况下，绑架罪处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 2.若在绑架中杀害或故意伤害被绑架人致重伤、死亡，处无期徒刑或死刑，并处没收财产。仅索要10万且无其他严重情节，可能属情节较轻情形，量刑在五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 3.具体量刑需结合犯罪手段、危害后果、是否有自首立功等情节综合判定。建议司法机关严格审查各种情节，确保量刑公正合理。犯罪嫌疑人应主动自首、立功，争取从轻处罚。律图陇南
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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