刑事辩护 法律问答
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平凉-曹倩律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
平凉-魏兴...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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二次犯故意伤害罪要被判刑多久[律师回复] 二次犯故意伤害罪，量刑要综合多方面因素来判断。按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 要是构成累犯，也就是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或赦免后，在五年内再犯应判有期徒刑以上刑罚之罪的，要从重处罚。但过失犯罪和不满十八周岁犯罪的除外。 在司法实践里，法官会结合具体案情，考虑伤害后果、犯罪手段、犯罪动机等情节。像两次伤害行为，若后一次造成对方重伤，即便前一次情节轻，结合累犯情节，可能在三年以上十年以下有期徒刑幅度内从重处罚。要是两次伤害后果都轻微，可能在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内从重量刑。 所以，二次犯故意伤害罪没有固定判罚，要依据具体情况来确定。遇到这类法律问题，当事人应积极配合司法机关调查，如实陈述事实，还可寻求专业律师帮助，维护自身合法权益。甘肃法务
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持刀具抢劫商铺会被判处多少年[律师回复] 持刀具抢劫商铺这种行为是构成抢劫罪的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是有人用暴力、胁迫或者其他办法去抢公私财物，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。 不过呢，持刀抢劫属于“持凶器抢劫”的情况，量刑会加重，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，同时还会被判处罚金或者被没收财产。这是因为刀具很危险，持刀具抢劫会严重威胁被害人的人身安全。在司法实践里，对于持械抢劫的认定要求比较高。从证据方面来说，得能证实凶器这个东西确实存在，而且携带和使用刀具得和抢劫犯罪的故意有关联。 法院在量刑的时候，会结合具体的案件情况。要是在持刀具抢劫的时候，没造成人员伤亡，抢的财物也不多，或者犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白这些可以从轻处罚的情节，法院或许会在十年以上有期徒刑的范围内从轻判刑。但要是造成了人员重伤、死亡等严重后果，那就可能会被判无期徒刑甚至是死刑。所以大家一定要遵守法律，别走上犯罪的道路。律图甘南
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飞车抢夺导致重伤该定什么样的罪[律师回复] 飞车抢夺致重伤一般按抢劫罪定罪处罚。依据相关司法解释，驾驶机动车、非机动车抢夺财物，若导致他人重伤，就应以抢劫罪定罪。 抢夺罪一般是趁人不备，公然夺取数额较大财物的行为；而抢劫罪是用暴力、胁迫等方法抢劫公私财物。在飞车抢夺中致被害人重伤，其行为危险性和对被害人人身权利的侵害程度，超出了抢夺罪的范围。 实施抢夺时，行为人明知飞车行为可能导致他人伤亡，却不管不顾仍继续实施抢夺，这种情况可认定为使用暴力手段劫取财物。基于这种行为的危害后果以及主客观情况，按抢劫罪认定能更准确地评价其行为性质和危害程度，也符合罪责刑相适应原则。 若遭遇飞车抢夺致重伤的情况，被害人要第一时间报警，保存好相关证据，配合警方调查。在后续司法程序中，可通过合法途径主张民事赔偿，维护自身权益。同时，公众在日常生活中要提高安全防范意识，尽量避免在危险环境下暴露财物。甘肃法务
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故意伤害和寻衅滋事罪会不会竞合[律师回复] 日常生活中，打架伤人可能涉及故意伤害罪与寻衅滋事罪，这俩罪名有时会出现竞合。 故意伤害罪，就是故意去损害别人身体健康；寻衅滋事罪，是在公共场所没事找事、瞎起哄闹事，随意打人、追逐拦截他人、辱骂恐吓他人，强行索要或任意损毁、占用公私财物，破坏公共秩序。其中“随意殴打他人，情节恶劣”就可能伤害到别人身体。 要是有人出于寻衅滋事的想法，随意打人还导致他人轻伤以上，这行为既符合寻衅滋事罪里“随意殴打他人，情节恶劣”的条件，又符合故意伤害罪的构成要件，就出现罪名竞合了。 遇到这种竞合情况咋处理？按照刑法理论和司法实践，通常依照处罚重的规定来定罪处罚。寻衅滋事罪法定刑幅度较广，除了人身伤害，还涉及破坏公共秩序等；故意伤害罪则根据伤害结果不同设置了不同量刑档次。所以要根据具体案件情节、危害后果，判断哪个罪名处罚更重，再选这个罪名来定罪量刑。天水法务
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绑架杀人后逃逸会被判多少年[律师回复] 在我国，绑架杀人后逃逸该怎么量刑呢？依据《刑法》规定，如果在绑架过程中杀害了被绑架人，或者故意去伤害被绑架人，导致对方重伤或者死亡，这种情况下会被判处无期徒刑或者死刑，而且还会没收财产。 绑架本来就是严重侵犯公民人身权和财产权的行为，杀人更是恶劣的暴力犯罪。虽然法律条文里没有专门针对逃逸情节给出具体量刑，但逃逸会影响量刑。在司法实践中，犯罪后逃逸通常能反映出犯罪嫌疑人主观恶意较大，有明显逃避法律制裁的想法。所以在判刑时，法院一般不会从轻处罚有逃逸行为的犯罪嫌疑人。 这么说来，绑架杀人后逃逸大概率会被判处无期徒刑或者死刑。但具体怎么判，还得由法院综合考虑案件的各种情况。比如犯罪嫌疑人采取了什么样的手段，犯罪的动机是什么，造成了怎样的危害后果，以及犯罪嫌疑人在事后的认罪态度等，都会纳入考量范围。所以，最终的量刑结果并不是固定的，而是要结合不同案件的实际情况来确定。律图金昌
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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