刑事辩护 法律问答
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崆峒区-张宁律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
崆峒区-李燕...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
崆峒区-曹倩律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
崆峒区-王凯律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
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三年前发生的事情能否立案[律师回复] 法律分析： （1）三年前发生的事情能否立案，主要看是否在追诉时效内和是否符合立案条件。追诉时效与法定最高刑相关，法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉时效是五年；五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年；十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效为二十年，特殊情况须报最高检核准。 （2）立案需满足有犯罪事实、需要追究刑事责任等条件。若三年前事件未过追诉时效且符合立案条件，司法机关会予以立案；若已过追诉时效且无特殊情况，通常不予立案。 提醒： 遇到此类情况，要准确判断追诉时效和立案条件，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。甘肃法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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