债权债务 法律问答
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遇到民间贷款人跑掉的情况怎么办[律师回复] （一）收集证明借贷关系的证据，像借条、转账记录、聊天记录等，这些是追讨欠款的重要凭证。 （二）若清楚贷款人身份信息，向其户籍所在地或经常居住地法院起诉，法院可进行缺席判决，判决生效后能申请强制执行。 （三）若贷款人有房产、车辆等财产，借助法院查封、拍卖其财产来抵债。 （四）存在保证人的情况下，要求保证人承担保证责任。 （五）留意诉讼时效，通常为三年，要在该时效内主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。甘肃法务
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起诉民间借贷未开庭会如何进行处理[律师回复] 起诉民间借贷未开庭前有不同处理情形。原告可在宣判前申请撤诉，获法院准许后诉讼终结；被告与原告达成和解，可签协议，之后原告可撤诉或由法院出调解书。 处理建议如下： 1.若原告想撤诉，应及时向法院提交书面申请，说明撤诉原因。 2.被告若有和解意愿，积极与原告沟通协商，签订详细的和解协议，明确双方权利义务。 3.若出现法定延期审理情形，当事人应及时向法院提供相关证据材料证明。 4.原被告收到传票后，需按时到庭参加诉讼，如有特殊情况不能到庭，应提前与法院沟通并说明正当理由。 5.若原被告一方无正当理由拒不到庭或中途退庭，可能承担不利的法律后果，应慎重对待庭审。甘肃法务
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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