债权债务 法律问答
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一方作为共同借款人不还怎么去起诉[律师回复] （一）收集能证明借款事实及对方为共同借款人的证据，如借款合同、借条、转账记录、聊天记录等。 （二）准备起诉状，要明确原被告信息、诉讼请求（要求对方还款及利息等）以及事实和理由。 （三）选择有管辖权的法院，一般是被告住所地或合同履行地法院。 （四）向法院提交起诉状、证据等诉讼材料，同时缴纳诉讼费。 （五）法院受理后会安排开庭，需按时参加庭审，按法官指引陈述事实、出示证据并辩论。 （六）若胜诉但对方仍不还款，在规定时间内申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣等措施保障债权实现。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。甘肃法务
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因还不起债被起诉会不会被拘留[律师回复] （一）债务人面对债务纠纷时，应积极与债权人沟通，说明自身还款能力和还款计划，争取达成和解协议。 （二）若债务人败诉，需严格按照法院判决在规定期限内偿还债务，避免被认定为有能力履行却拒不履行。 （三）若确实无能力偿还债务，要配合法院执行工作，如实申报财产状况，等待有可供执行财产时再恢复执行。 （四）在整个过程中，债务人要保持理性，不能以暴力、威胁等方法妨碍司法工作人员执行职务。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。律图金昌
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欠钱不还可以撤销吗[律师回复] 法律分析： （1）债务关系的撤销需分情况判断。在特定时间内，如债权人知道或应当知道撤销事由一年内，有重大误解的当事人自知道或应当知道撤销事由九十日内，存在可撤销情况。 （2）当债务人以放弃债权、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，影响债权人债权实现时，债权人可请求法院撤销债务人行为。 （3）若债务人以明显不合理低价转让财产、以明显不合理高价受让他人财产或为他人债务提供担保，影响债权人债权实现，且相对人知道该情形，债权人可行使撤销权。 （4）若不存在法律规定的可撤销情形，正常债务关系不能随意撤销，债权人有权要求债务人依约履行还款义务。 提醒：行使撤销权需符合法定条件和时间限制，若不确定自身情况是否可撤销债务关系，建议咨询进一步分析。甘肃法务
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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