债权债务 法律问答
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庆阳-金银...律师2分钟前解答了“债权债务”问题
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债权人起诉被羁押法人所在公司怎么解决[律师回复] 不少债权人遇到过合作公司的法定代表人突然被羁押，担心后续起诉流程受阻拿不回欠款的情况，其实从法律层面看，你起诉的对象是作为独立法人的公司，和法定代表人的个人人身状态没有绑定关系，完全可以正常走民事诉讼流程主张权益。 你提交立案材料的时候，按照基础民事纠纷的管辖规则，选择被告公司实际经营地或者合同约定的义务履行地对应的法院提交材料就行，只要能明确指向对应的公司主体，有清晰的讨债诉求和对应的欠款凭证、交易记录等佐证材料，法院就应当正常受理，不会因为其法定代表人处于羁押状态就不予立案。 公司可以按照自身章程约定的内部议事流程，通过董事会或者执行董事出具书面决议，指定企业的经理或者其他核心工作人员代为处理本次诉讼的全部相关事务，只要附上加盖公章的授权文书和对应决议文件就具备法律效力。要是公司内部完全处于停摆状态选不出合适的代行人员，法院也可以直接指定公司当前能联系到的主要负责人或者在岗普通员工作为诉讼代表人参与全流程庭审。 如果法定代表人涉及的刑事罪名刚好和本次债权债务的产生直接相关，比如这笔交易本身就是其以公司名义实施的合同诈骗行为，法院会暂时停下民事案件的审理节奏，等刑事部分的事实全部查清之后再重新推进民事程序。要是两者完全没有关联，庭审全程都会正常开展，公司安排的代行人员按时出庭即可，必要时法院也可以选择前往羁押场所完成相关核实环节。 公司本身有独立的法人财产，对外的债务全部以公司名下的全部资产为限承担偿还责任，你拿到胜诉判决之后申请强制执行，只能划扣公司账户资金或者拍卖公司名下的房产设备等资产，不能直接要求执行被羁押的法定代表人的个人私有财产，除非你能拿出完整证据证明公司和法定代表人的资产完全混同，或者该法定代表人当初出资没有实际足额到位。 你可以提前整理好全部的债权凭证、交易流水、沟通记录等证据材料，按照法定流程提交起诉的同时同步申请财产保全，提前冻结公司的对公账户或者查封对应价值的实物资产，避免对方在诉讼期间转移可执行财产。遇到民事和刑事程序交叉的情况，主动把自己掌握的关联线索提交给承办法官，配合完成相关事实核查，就能最大程度加快自己的维权进度。律图金昌
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债务人债权未到期代位权诉讼如何处理[律师回复] 针对还没到约定还款时间的债权，要是想提前通过代位权的方式主张权益，得严格按照民法典里的债权人代位保存权规则来处理，不能直接套用普通的到期代位权流程。 民法典第五百三十六条专门针对这种未到期的情况作出了明确规定。在债权人自己的债权还没到清偿日的时候，如果发现债务人放出去的债，或是和这笔债绑定的抵押、保证这类从权利，出现了诉讼时效马上要到期，或是债务人明明知道相对人已经进入破产程序，却迟迟不去申报债权的情况，直接导致你自己未来的钱很可能要不回来，这个时候你就可以越过债务人，直接找到欠债务人钱的相对人，要求对方先把钱还给债务人，或是直接代债务人去破产管理人那里申报债权，做一些能把这笔权利保住的必要操作。 要启动这个程序，得同时满足几个实打实的条件。首先你和债务人之间的债权本身得是合法有效的，而且确实还没到说好的还款时间。然后债务人明明有对相对人的债权，却拖着不去主张，这种拖延的行为已经直接威胁到你未来债权的实现。最后这种拖延的状态已经到了不能等的地步，比如诉讼时效只剩十几天就要过，再不主张权利债务人的这笔债就要彻底丧失胜诉权，或是相对人的破产债权申报期马上就要截止，再不申报就拿不到任何清偿。 这类诉讼不能直接当成普通的代位求偿来打，它的性质是代位保存之诉，你在起诉的时候不能直接要求相对人把钱还给你，最多只能请求法院判对方把钱还给债务人，或是作出中断诉讼时效、完成破产债权申报这类保全行为。 开庭的时候，欠债务人钱的相对人，完全可以拿出他本来能对抗债务人的所有理由来对抗你，比如他欠债务人的钱早就还清了，或是这笔债本身就是不合法的。要是债务人本来就有能对抗你的理由，比如你之前根本没按约定给债务人借款，相对人也可以直接拿这个理由反驳你的诉求。 要是法院最终支持了你的代位保存请求，最直接的效果就是把债务人对相对人那笔债的诉讼时效给重新算一遍，或是把破产债权的份额先固定下来，避免这笔权利直接灭失。等你自己的债权也到了约定的还款时间之后，要是债务人还是拖着不去找相对人要钱，你再去提起普通的代位权诉讼，这个时候就可以直接要求相对人把钱还给你了。 要特别注意，要是不存在这种紧急的保全需求，只是你自己觉得债务人未来可能还不上钱，既没有对方债权时效马上届满的证据，也没有破产未申报这类特殊情况，法院肯定会直接驳回你的起诉。正式走程序之前，一定要提前把债务人对外债权的时效临近证明，或是相对人最近经营恶化、进入破产程序的相关材料收集齐，确保完全符合代位保存权的适用门槛，不要贸然起诉。甘肃法务
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法院协助执行债权后再对外转让有无效力[律师回复] 1、法院协助执行受让的债权要是再对外转让，能不能生效得分不同情况来看。 一般来说，要是债权本身是合法合规存在的，而且转让的时候也按照法律规定来办，那这种债权转让就是有效的。《民法典》里讲了，债权人可以把自己的全部或者部分债权转给别人，但有三种情况不行，分别是债权性质不允许转让、当事人约定不能转让、法律规定不能转让。要是法院协助执行拿到的债权不属于这几种不能转让的情况，债权人就有权利转让。 2、在执行程序里，债权转让还有一些程序上的要求。转让债权的时候得告诉债务人，如果没通知，那这个转让对债务人就不管用。另外，法院协助执行拿到的债权再转让，可能还得考虑司法程序的相关规定和限制。要是转让的行为违反了执行程序里的规定，或者损害了其他债权人、债务人的合法权益，那这个转让行为可能就会被判定无效。 总体而言，法院协助执行债权后再对外转让，通常是有效的，但要满足债权可以转让、通知了债务人、不违反司法程序规定等条件，不然转让的效力可能就有问题了 。甘肃法务
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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