行政类 法律问答
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我的养殖场建在了基本农田里，现认定为违建，要求限期拆除，这个合法吗[律师回复] 这种情况确实比较棘手，不过从法律角度讲，基本农田是受到严格保护的，用于农业生产的土地，建设养殖场属于改变土地用途，是不符合规定的。如果被认定为违建并要求限期拆除，是有法律依据的。首先，建议你尽快停止养殖场的进一步建设或运营活动，避免损失进一步扩大。其他方面，可以积极与当地管理部门沟通，看看是否有机会通过合法程序调整土地用途，或者寻找合适的搬迁地点。再次，也可以咨询专业的法律人士，了解更详细的法律条文和应对策略，争取合理的解决方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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