征地拆迁 法律问答
41.1
万
解答量
699
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
苏州拆迁补偿标准明细2024是怎样的[律师回复] 解析： 根据我国《中华人民共和国劳动合同法》详尽规定，凡已合法取得正式身份证件的成年公民，且男性公民不超过60岁（特殊岗位护理人员不超过55岁），女性公民则不得高于50岁（管理岗位工作人员不超过55岁），均属于受劳动法规保护的合法年龄范畴之内。 值得一提的是，在《中华人民共和国劳动法》中也明确指出，不应允许任何雇主招聘尚未满十六周岁的未成年人为员工，尤其对于艺术、体育及特种工艺等行业，更应严格遵守国家具体的法律法规，确保这类青少年能够享有接受义务教育的正当权益。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览 -
肇庆征地赔偿标准不合理怎么办[律师回复] 解析： 若您对征地补偿标准感到不满，可逐级反应至县级地方政府，倘若依然无法得到妥善处理，遵循规定程序，您还可以向所在省份的土地管理机关提出申诉。 当发现土地补偿款项分配方式存在瑕疵或违法情况时，您有权通过法律途径寻求公正解决方案。 在前往法院提起诉讼的过程中，其流程与普通商事案件并无实质性差异； 然而，您必须提供充足且具有说服力的证据来证明补偿款分配方式存在不公平、不合理性和违法行为，以便帮助法院在审理过程中做出精准的裁决。 如果涉及到集体经济组织成员因为尚未实际获得农地承包经营权而产生的纠纷，人民法院应当建议当事人向相关行政主管部门提出申诉以寻求解决方法。 针对用于分配的土地补偿费数目引发的民事诉讼，人民法院则不会予以受理。 法律依据： 《行政复议法》第十二条，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的； (三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的； (四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的； (五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的。法律咨询顾问
1解答 4.7w浏览
-
拆迁一个户口能赔多少[律师回复] 解析： 根据现行的房屋拆迁补偿政策，我们可以得知各类不同类型房屋的补偿标准如下： 草屋的补偿价格为每平方米1900元人民币；砖瓦房的补偿价格为每平方米2400元人民币；而对于捣制或预制砖砼结构的房屋，其补偿价格更是高达每平方米2800元人民币； 至于楼房（二层及以上）的情况，其补偿标准则为每平方米3300元人民币。在确定房屋原有的性质和建构后，对于地面及地下附属物，我们将参照建筑物本身的价值给予等值的补偿。 此外，为了保障被拆迁者能够顺利实现搬迁和居住过渡，我们还为每户提供了总额高达20,000元人民币的异地安置补助费，其中包含了宅基地租金，配套设施费用以及生活期间所需的租房费用等等。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。法律咨询顾问
1解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
山东低保标准是什么样的，申请条件是什么样的？城市低保月保障标准由原来的360元提高到380元，农村低保年保障标准提高到2800元，重特大疾病年最高救助金额提高到22000元。1、持有本县农业居民户口。2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。1.7w浏览 2024-06-04
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司辞退年假怎么赔偿？公司辞退年假应该按工资的300%支付工资报酬作为赔偿，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。2.3w浏览 2024-06-04
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年江苏最低工资新标准方案的最低工资标准为：一类地区2020元/月，二类地区1830元/月，三类地区1620元/月；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元/小时，二类地区16.5元/小时，三类地区14.5元/小时。8.5w浏览 2024-06-04
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
136****9727
151****9501
139****1703
