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已有的专利要怎样重新去申请[律师回复] 专利重新申请得区分不同情况。要是原专利失效了，像没交年费导致专利权没了，就可以重新申请。但要留意，要是原专利公开后过了一段时间，新申请可能因为没了新颖性，没法拿到授权。重新申请时，得准备好请求书、说明书、权利要求书、附图这些申请文件，然后交给国家知识产权局。 要是想改进原专利后再申请，就把改进的技术内容写成新的申请文件。写的时候，要突出改进的地方，把权利要求范围界定清楚。新申请的权利要求得和原专利不一样，这样才有新颖性和创造性。而且，原来要是实用新型专利，改进后可以申请发明专利。 要是原专利还在有效期内，通常不能就相同内容重新申请。不过可以通过转让、许可专利来实现它的价值。 总之，重新申请专利得严格按专利法的程序和要求来，保证申请文件既符合规定质量又高。要是遇到复杂情况，建议找专业人士咨询。律图金昌
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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