诉讼仲裁 法律问答
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仲裁撤销后是否可以再次去起诉[律师回复] 1、要是仲裁裁决被法院依法撤销了，当事人能就这个纠纷到法院去起诉。 按照《中华人民共和国仲裁法》，仲裁施行的是一裁终局制度。也就是说一旦裁决作出了，当事人再为同一纠纷去申请仲裁或者到法院起诉的，仲裁委员会和法院都不会受理。然而，要是仲裁裁决出现法定情况被法院撤销，像仲裁协议没效力、仲裁庭的组成或者仲裁程序不符合法定程序、裁决所依据的证据是伪造的等情况，仲裁裁决的终局效力就没了。 2、这种时候，这个纠纷实际上就回到了还没经过实质处理的最初状态。当事人之间的纠纷还没解决，这时当事人依据法律赋予的起诉权利，可以到有管辖权的法院去提起民事诉讼，通过打官司的程序来解决双方的争议。只是，当事人起诉的时候要遵守民事诉讼法里关于管辖、起诉条件等相关规定。甘肃法务
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已约定法院起诉的合同可申请仲裁吗[律师回复] 在处理合同争议时，合同里关于争议解决方式的约定很关键。要是合同明确规定通过某法院诉讼解决，还排除了仲裁方式，那一般就不能申请仲裁了。这是因为有效的管辖协议就像一个“约定锁”，把双方都锁在了约定的诉讼解决方式上，大家得按这个来处理纠纷。 不过，也有例外情况。要是双方后来又达成了新的仲裁协议，就算之前约定了法院管辖，也能把争议交给仲裁。毕竟仲裁是建立在双方自愿基础上的，只要都愿意用仲裁来解决问题，就能启动仲裁程序。 还有一种情况，如果合同里约定的法院管辖条款不合法，成了无效条款，而且双方之后也没就争议解决方式再商量出个结果，这时当事人可以试着申请仲裁。但仲裁机构不会马上受理，会先审查是否符合受理条件。 给大家的法律建议是，签合同的时候，一定要仔细看关于争议解决方式的条款，避免之后出现麻烦。要是想改变争议解决方式，双方最好重新达成明确的协议。如果遇到管辖条款有效性不确定的情况，先咨询专业法律人士，再决定是走诉讼还是仲裁途径。甘肃法务
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仲裁出现违反法定程序情况怎样处理[律师回复] 1、当遇到仲裁违反法定程序的状况，当事人有办法处理。要是在仲裁的时候，出现违反法定程序的情况，当事人自拿到仲裁裁决书那天起，在规定的时间内，能向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销裁决的申请。按照《中华人民共和国仲裁法》，违反法定程序说的是仲裁庭的组成，或者仲裁的流程不符合仲裁规则等情况。像仲裁员该回避却没回避，或者没按规定送达相关文书等。 2、当事人申请撤销裁决，得拿出证据证明仲裁有违反法定程序的事实。法院受理申请之后，会安排一个合议庭来审查核实相关情况。要是经过审查，发现确实违反了法定程序，并且影响到了仲裁结果的公正，法院会裁定把仲裁裁决撤销。 3、仲裁裁决被撤销以后，当事人如果还想解决这个纠纷，有两个选择。一是根据双方重新达成的仲裁协议，再次申请仲裁，二是向有管辖权的人民法院起诉。所以，当事人遇到仲裁违反法定程序，要赶快收集证据，向法院申请撤销裁决，保护自己的合法权益。天水法务
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有仲裁前置要求的情形有什么[律师回复] 生活中，有个法律概念叫仲裁前置，意思是要去法院打官司之前，得先走完仲裁这个流程。在中国，有两种情况很常见。 先说劳动争议案件。劳动者和用人单位之间要是有了矛盾，像确认是不是存在劳动关系、签合同和履行合同过程中的事儿、被单位开除或者自己离职、工作时间和休假安排、社保福利、培训和劳动保护、工资报酬和工伤医疗费等问题，都得先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。为啥这么规定呢？因为劳动仲裁比较专业、高效，能快速把劳动纠纷解决掉。只有对仲裁结果不满意了，才可以去法院起诉。所以劳动者要是遇到这类问题，别着急上法院，先找仲裁委员会。 再说农村土地承包经营纠纷。要是因为土地承包经营起了纠纷，当事人可以自己商量和解，也能找村民委员会、乡镇政府帮忙调解。要是和解、调解不成，或者不想和解、调解，既可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也能直接去法院起诉。不过有个特殊情况，如果有一方跑去申请仲裁，另一方跑去法院起诉，法院是不会受理的。所以要是打算走仲裁途径解决土地承包经营纠纷，那就得先完成仲裁这一步。 法律建议：遇到劳动争议，先收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，再去申请仲裁。处理农村土地承包经营纠纷，要及时和对方沟通，选择合适的解决方式，避免错过最佳处理时机。甘肃法务
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律师说法·诉讼仲裁
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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