公司经营 法律问答
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遇到工地合伙人私吞工程款该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）证据收集是关键，合伙协议能证明双方的合伙关系，工程款收支凭证可反映资金流向，聊天记录则可能包含对方私吞的相关信息，这些证据能为后续处理提供有力支撑。 （2）协商是较为温和的解决方式，在证据充分的情况下与对方沟通，告知其行为违法并保留追责权利，可能促使对方返还私吞款项。 （3）当协商不成时，向法院提起诉讼是有效的途径。根据民法典合伙合同规定，对方私吞工程款构成违约，可要求其承担返还财产、赔偿损失等责任。 （4）财产保全措施能在紧急情况下防止损失进一步扩大，无论是起诉前还是诉讼中，都可申请冻结对方相关账户或资产。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图甘南
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老公和前妻合伙开公司怎么处理[律师回复] （一）明确公司财产权益。了解老公在公司的出资比例、股权架构及收益分配方式，确认夫妻关系存续期间老公从公司获得的生产经营收益属于夫妻共同财产，保障自身合法财产权益不受侵害。 （二）坦诚沟通制定规则。与老公就公司经营中的互动边界进行沟通，表达自身担忧，共同协商制定合理规则，比如限制非工作必要的过度亲密接触，避免影响夫妻关系和财产权益。 （三）关注经营防范风险。若担心存在利益输送等损害权益的情况，可要求老公定期汇报公司经营及财务状况；若发现转移夫妻共同财产的行为，及时收集证据，必要时通过法律途径维护权益。 法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，该条规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。律图金昌
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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