法律顾问 法律问答
1234
万
解答量
1433
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
律师费高低和开庭次数是否有关联[律师回复] 在法律事务中，律师费高低和开庭次数大多没有直接的必然联系。律师收费常见有固定收费和风险收费两种模式。 固定收费模式里，律师和当事人会在委托合同里明确约定一个固定的费用数额。这个数额是综合考虑案件复杂程度、涉及的金额大小、律师的工作量以及专业能力等因素确定的。不管案件开庭一次还是多次，律师一般都会按照合同约定收取固定费用。就好比一场装修工程，双方提前谈好一个总价，不会因为施工过程中开了几次会就额外收费。 风险收费则是根据案件结果来收费，通常在胜诉或者执行到款项后，律师按一定比例收取费用。这种收费模式主要和案件结果以及涉及的金额有关，和开庭次数没太大关系。就像销售提成，只看最终的销售业绩，而不是看跑了几趟客户那里。 不过，也存在特殊情况。要是开庭次数增多，导致律师投入了更多时间和精力，比如要重新收集证据、做更多法律研究等，律师可能会和当事人协商增加费用。但这得双方达成新的协议，不能律师单方面随意提高收费。 法律建议：在委托律师时，一定要和律师明确收费模式和标准，签订详细的委托合同。如果遇到律师不合理地以开庭次数为由提高收费，要及时和律师沟通，必要时可以向律师协会或者相关监管部门反映。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
152****2108
152****5176
158****5642
