交通事故 法律问答
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撞车起诉后对方不给钱该怎么解决[律师回复] 1、要是撞车起诉后对方不给钱，得先看看判决书是不是已经生效了。只要在上诉期里双方都没去上诉，那判决书就正式生效啦。等判决书生效，要是对方还是不肯赔钱，等规定的赔钱时间过了，就可以到做出这个判决的法院去申请强制执行。 2、去申请强制执行时，要把强制执行申请书、生效法律文书的复印件、申请人的身份证等材料准备好。法院收到申请并受理后，会给对方发执行通知，要求对方在规定时间内把该赔的钱给了。 3、法院有很多办法来让对方执行判决。比如，可以去查对方银行存了多少钱，然后把钱冻结或者直接划走；也能让对方的单位扣下他的工资等收入交过来；还可以把对方的房子、车子这些财产查封、扣下来，或者拍卖、卖掉换成钱。要是对方明明有能力赔钱却就是不赔，情节比较严重的话，可能就会变成犯罪，要受到刑事处罚。 4、要是发现对方把财产藏起来、转到别人名下，想逃避赔钱，要赶紧把这些情况告诉法院，帮着法院把钱追回来。而且在执行过程中，还可以和对方商量，签个执行和解协议，让对方分几次把赔偿款给完。律图海南州
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若外卖骑手撞人，能不能起诉外卖公司[律师回复] 外卖骑手撞人后，受害者能否起诉外卖公司要先看骑手和公司的用工关系以及撞人行为的性质。 如果骑手和外卖公司是劳动关系，骑手在送外卖时撞人，这属于干活时让人受了伤。按照《中华人民共和国民法典》，单位员工干活时伤人，单位要担责。这时，受害者可以起诉外卖公司要求赔偿。 要是骑手和外卖公司签的是合作协议，那就得明确撞人是不是“职务行为”。要是撞人发生在送外卖的过程里，能算工作相关，外卖公司可能要担责，受害者也能起诉公司。但要是撞人发生在下班时间或者没在送外卖的时候，一般就是骑手自己担责，起诉公司就不合适了。 所以，受害者想起诉，得先收集证据，像事故责任认定书、能证明骑手和公司关系的材料。有了这些证据，就能辨清谁该担责，自己的合法权益才能得到保障。要是对这类法律问题不太清楚，也可以精准咨询专业人士。律图果洛
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发生交通事故能单独起诉保险公司吗[律师回复] 交通事故发生后，一般能单独起诉保险公司。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国保险法》等法律，在交强险和商业三者险的情况下，受害人对保险公司有直接请求权。 在交强险范畴，保险公司要在责任限额内对受害人赔偿。事故发生后，受害人可直接把保险公司列为被告起诉，要求其在交强险责任限额内赔偿。 商业三者险方面，若保险合同规定，被保险人给第三者造成损害时，第三者能就应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金，那么受害人可单独起诉保险公司。但有些情况得按保险合同具体约定，来确定能否单独起诉。 起诉时，要符合法律规定的起诉条件，得有明确的被告、具体的诉讼请求与事实理由等。同时，要备好相关证据，像事故责任认定书、医疗费用票据等，以此支持诉求。要是涉及复杂的保险条款解释或其他法律问题，建议咨询专业律师，获取更准确的法律建议。律图海西
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交通事故中车辆未被保全该怎么办[律师回复] 1、交通事故发生后，如果对方没有申请保全车辆，在满足规定条件的情况下，车主可以正常用或者处理车辆。要是你是事故中的受害者，害怕肇事的人悄悄转移车辆来逃避赔偿，有几个法子可以试试。 能自己或者找律师到法院申请诉前财产保全。申请的时候得提供一些担保，而且要在法律规定的时间内去法院起诉，这样能防止对方把车转走，以后要赔偿的时候也更有保障。还可以多和交警联系，问问事故责任认定的进展。要是对方在事故里负主要责任或者全部责任，等拿到责任认定书，就可以和对方还有他们的保险公司谈赔偿。要是谈不拢，就得赶紧去法院起诉，让对方赔钱。打官司的时候，也能申请把对方的车辆等财产保全起来。 2、要是你是车主，车辆没被保全，那就要主动配合事故的处理，按照要求提供各种证件和材料，等着确定事故责任。要是你觉得事故责任认定得不合理，在规定的时间里可以申请重新认定。等事故处理完了，也没有其他纠纷，车辆就能照常使用啦。律图海南州
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交通事故起诉时没有对方信息怎样处理[律师回复] 遇到交通事故准备起诉，却没对方信息，有几个办法可以试试。 1、找交警部门帮忙。出了交通事故，交警是要处理且记录相关信息的，这里面就有对方的姓名、联系方式、身份证号还有车辆信息等。咱们拿上事故责任认定书还有自己的身份证，去处理事故的交警部门，申请调取对方信息就行。 2、要是车辆之间的事故，也能去车辆管理部门查询。按照咱国家规定，车辆都得登记，咱们可以拿着相关材料去车管所，申请查询对方车辆的所有人信息。不过一般得向法院申请调查令，才能顺利拿到这些信息。 3、要是事故现场有目击证人，也可以联系他们，看看他们了不了解对方的一些信息，这对确定被告身份有一定帮助。 需要注意，如果上述方法都用了，还是没拿到足够的对方信息，那可能没办法明确被告是谁，法院也就不会受理起诉。这时可以考虑找律师，律师更专业，还有一些特定渠道，能进一步帮咱们调查取证。西宁法务
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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