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挪用了公司公款18万全部归还如何处罚[律师回复] 结论： 挪用公司公款18万全部归还，可能构成挪用资金罪，量刑需结合挪用用途、时间等因素判定，可能处三年以下有期徒刑或拘役。若挪用超三月且立案前归还，可从轻或免除处罚；进行营利或非法活动，归还可从轻量刑。 法律解析： 依据法律规定，挪用本单位资金满足一定情形构成挪用资金罪，挪用18万属于数额较大。若挪用时间超过三个月且在司法机关立案前归还，这种情况下法律有从轻或免除处罚的考量；要是将挪用资金用于营利活动或非法活动，即便全部归还也需承担刑事责任，不过全部归还这一情节会在量刑时被作为从轻因素考虑。法院会综合挪用用途、时间等多方面因素来具体判定量刑，一般可能会处三年以下有期徒刑或拘役。如果您在类似法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图海南州
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判定挪用公司公款刑罚有什么依据[律师回复] 法律分析： （1）挪用公司公款的判定刑罚依据主要是刑法及相关司法解释，涉及挪用资金罪和挪用公款罪两个罪名。 （2）挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员。其行为表现为利用职务便利挪用本单位资金，有三种情形会构成此罪。不同的犯罪情节对应不同的量刑标准，一般情节处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。 （3）挪用公款罪的主体是国家工作人员。利用职务便利挪用公款有三种情形构成犯罪，量刑根据情节严重程度分为处五年以下有期徒刑或拘役、五年以上有期徒刑、十年以上有期徒刑或无期徒刑。 提醒：挪用公司公款是严重的违法行为，不同身份主体涉及罪名不同，量刑差异大。若面临相关法律问题，建议及时咨询专业人士。律图海北
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检察院提起的受贿案审判结果怎样[律师回复] 法律分析： （1）检察院提起的受贿案审判结果由具体案情决定。当受贿事实清晰、证据确凿时，被告人会被定罪量刑。量刑的关键在于受贿数额和情节等要素。 （2）受贿数额较大或有其他较重情节的，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。 （3）受贿数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金或没收财产。 （4）受贿数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 （5）若被告人存在自首、立功、积极退赃等情节，可从轻或减轻处罚。而证据不足、指控罪名不成立时，被告人会被宣告无罪。 提醒：受贿案件量刑复杂，不同案情对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。律图海东
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公司公款被挪用该怎么定罪与量刑[律师回复] 公司公款被挪用，构成挪用资金罪需满足相应条件。利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额较大进行营利活动，或进行非法活动，均构成此罪。量刑根据挪用资金数额不同而有差异，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。国有单位相关人员有此行为，按挪用公款罪定罪处罚。 为避免此类犯罪发生，公司应完善财务管理制度，加强内部监督审计，对员工进行法律培训提高法律意识。发现挪用公款行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护公司权益。西宁法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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