刑事辩护 法律问答
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公司员工侵占公司财产45万怎么量刑[律师回复] 结论： 公司员工侵占公司财产45万涉嫌职务侵占罪，属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会考虑多种情节。 法律解析： 依据相关规定，职务侵占数额3万元以上不满100万元属于数额较大，该员工侵占45万已达此标准，所以涉嫌职务侵占罪。对于职务侵占罪数额较大的情形，法律规定处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。若员工积极退赔、获公司谅解或有自首立功情节，会从轻处罚；若拒不退赃、多次侵占等，则会从重处罚。若遇到此类职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。律图海北
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对于老板挪用资金罪该如何判刑[律师回复] 法律分析： （1）老板挪用资金的判刑与情节紧密相关。若挪用资金用于个人使用或借贷他人，达到数额较大标准且超过三个月未还，或者虽未超三个月但数额大且用于营利活动，又或者用于非法活动，会被处三年以下有期徒刑或拘役。 （2）当挪用本单位资金数额巨大时，将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；若数额特别巨大，会被处七年以上有期徒刑。 （3）不过，若在提起公诉前将挪用资金退还，可从轻或减轻处罚。犯罪较轻的，还能减轻或免除处罚。最终量刑会综合考虑挪用金额、用途及归还情况等因素。 提醒： 老板应遵守法律，杜绝挪用资金行为。若涉及此类案件，因情况不同处理方式有别，建议咨询专业分析。律图黄南
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挪用公司资金20万已归还如何处罚[律师回复] 结论： 挪用公司资金20万已归还，可能涉嫌挪用资金罪，归还资金可从轻处罚。 法律解析： 依据相关规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在10万元以上，存在超过三个月未还，或虽未超三个月但进行营利活动、非法活动的情形，就应立案追诉。挪用20万已达入罪标准，不过归还资金这一行为可在量刑时作为从轻处罚情节考虑。通常情况下会处三年以下有期徒刑或者拘役。若挪用资金数额巨大，会处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，则处七年以上有期徒刑。在司法实践里，要是挪用时间短、没给公司造成损失且能及时归还，有争取从轻处罚如适用缓刑的可能。如果遇到此类法律问题或有其他法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。律图海西
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挪用资金罪立案与量刑标准是什么样[律师回复] （一）对于公司、企业或其他单位，应建立健全财务管理制度，规范资金使用流程，加强对资金的监管，定期进行内部审计，防止工作人员挪用资金。 （二）工作人员自身要增强法律意识，明确挪用资金行为的违法性和严重后果，严格遵守单位的资金使用规定。 （三）若发现有挪用资金的迹象，单位应及时展开调查，若确认存在犯罪行为，要及时向公安机关报案。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。律图海南州
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