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婚姻资产重组需要注意什么[律师回复] 结论：婚姻资产重组要注意财产界定、债务处理、签订协议、股权等资产转让及税收问题，以保障双方合法权益，减少法律风险。 法律解析：在婚姻资产重组中，财产界定是基础，依据民法典，婚前个人财产归个人所有，婚后共同财产由夫妻共有，通过财产公证等方式能清晰界定。债务处理也很重要，个人债务由个人承担，夫妻共同债务需共同偿还，区分两者可避免不必要债务。婚内财产协议可对夫妻财产进行约定，但内容要合法且是双方真实意思表示。涉及股权等资产，转让或变更要遵循相关法律和公司章程，可能需其他股东同意。此外，不同财产转移方式有不同税务后果，提前规划很有必要。如果在婚姻资产重组过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。西宁法务
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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