交通事故 法律问答
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伤人后保险公司会以什么方式赔偿[律师回复] 伤人后保险公司赔偿方式因保险类型而异。交强险在有责和无责限额内赔偿，涵盖死亡伤残、医疗费用、财产损失赔偿限额，按实际损失赔付伤者医疗费、误工费等，超限额部分由侵权人承担。商业三者险则在交强险赔偿后，对剩余需赔付部分按保险合同约定赔偿，被保险人担责时，保险公司按比例在保额内赔偿。 1.交强险赔偿：在各限额内按实际损失赔付，超限额侵权人担责。建议侵权人提前了解交强险各限额标准，以便预估赔偿情况。 2.商业三者险赔偿：依合同约定和被保险人责任比例赔偿。被保险人可在投保时详细了解理赔规则和比例。 3.赔偿支付：应被保险人申请，赔款支付给受害人或被保险人。被保险人申请时要及时准确提供相关材料，确保赔偿顺利进行。律图海西
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广场地上有油导致摔倒怎么办误工费如何算[律师回复] 结论： 广场地上有油致摔倒，广场管理方未尽安全保障义务要担责，受害人可协商赔偿或起诉。误工费依误工时间和收入状况确定，主张需提供相关证据。 法律解析： 根据民法典，经营场所、公共场所的经营者、管理者有安全保障义务。广场地上有油却未及时处理，导致人员摔倒，若管理方未尽该义务，就需承担侵权责任。受害人有权先和管理方协商赔偿事宜，若协商无果，可以通过起诉来维护自身权益。 误工费的确定有明确规则。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资。主张误工费时，需提供收入证明、误工证明等证据，这样才能得到法律支持。 如果遇到此类情况，对赔偿问题有疑问或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图海北
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车撞坏了，对方不肯赔钱对方要会坐牢吗[律师回复] （一）受损方首先尝试和对方协商赔偿，明确赔偿金额和方式等内容。 （二）若协商不成，收集事故责任认定书、车辆维修发票等证据，向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿。 （三）若法院判决后对方有能力执行却拒不执行，受损方可以通过法律途径追究其拒不执行判决、裁定罪的责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。律图海西
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被保险人与车主责任该由哪方担[律师回复] 法律分析： （1）当车辆使用人就是被保险人，且事故在保险责任范围内时，赔偿顺序为先由交强险和商业险在责任限额内进行赔偿。若赔偿后还有不足部分，则由被保险人承担剩余的赔偿责任。 （2）若被保险人与车主并非同一人，在车主无过错的情况下，像车辆不存在缺陷、借用人具备驾驶资格等，此时由实际使用车辆的被保险人承担责任。 （3）若车主存在过错，例如明知借用人醉酒仍出借车辆，车主就要根据自身过错程度承担相应的赔偿责任。在司法实践里，要结合事故具体情况，依据证据来确定各方的责任比例。 提醒： 发生事故后，要及时收集相关证据。不同事故情形责任认定有别，建议咨询以进一步分析。律图海南州
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船舶碰撞的诉讼时效时间是多少[律师回复] （一）船舶碰撞纠纷发生后，当事人应及时收集和保存与碰撞事故相关的各类证据，如航海日志、船舶检验报告、证人证言等，为后续可能的诉讼做好准备。 （二）在碰撞事故发生后，要密切关注时间节点，普通船舶碰撞诉讼需在二年内提起；若涉及互有过失船舶碰撞造成第三人人身伤亡且存在追偿情况，需在连带支付损害赔偿之日起一年内行使追偿请求权。 （三）可以提前咨询专业的海事律师，了解诉讼流程和自身权益，以便在规定时效内合理主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国海商法》第二百六十一条规定，有关船舶碰撞的请求权，时效期间为二年，自碰撞事故发生之日起计算；互有过失的船舶，对造成的第三人的人身伤亡，负连带赔偿责任。一船连带支付的赔偿超过本法第一百六十九条规定的比例的，有权向其他有过失的船舶追偿。前款追偿请求权，时效期间为一年，自当事人连带支付损害赔偿之日起计算。律图果洛
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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