征地拆迁 法律问答
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土地证与实际面积不符该怎么处理[律师回复] 土地证面积和实际面积对不上，该咋办？以下处理步骤请收好。 第一步，自己先核查。仔细翻翻土地权属来源文件、地籍档案这些资料，看看面积差异是咋产生的。一般来说，可能是测量有误差，或者土地自然变动了，也可能是人为因素让登记出了错。 要是发现是测量误差这类登记错误导致的，你可以向当地自然资源主管部门申请更正登记。要提交书面申请书、能证明登记错误的材料，还有你的身份证明等。申请书里得把情况和不符原因说清楚。 要是土地因为自然变动等情况导致面积变了，那就得进行变更登记。准备好申请书、原来的土地权利证书、土地测绘报告等材料，然后交给相关部门。 登记机构收到申请后，会审核材料，必要时还会去实地调查。审核通过了，就会对土地证进行更正或变更登记，然后给你发新证书。 要是在处理过程中，你对程序不太熟，或者遇到了阻碍，别慌，可以找专业律师咨询，获得法律帮助。律图海北
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村里土地承包合同面积造假该怎么做[律师回复] 村里土地承包合同面积造假，该怎么处理？下面为你介绍具体步骤。 第一步是收集证据，这是后续行动的关键。像土地实际测量报告、原承包合同、村里的土地登记资料，还有知情人的证人证言等，只要能证明合同面积和实际面积不一致，都可以收集起来。 第二步是与对方协商。带上收集好的证据，跟合同相对方沟通，指出合同面积造假的问题，要求对方更正合同内容，重新确定真实的土地承包面积。要是协商成功，双方达成一致，一定要签订补充协议，明确变更后的内容，确保协议有法律效力。 如果协商没成功，还能申请调解。可以向村里的调解委员会或者乡镇政府相关部门提出调解申请，让他们介入帮忙调解，促使双方达成解决方案。 若调解也不管用，那就通过仲裁或诉讼途径解决。如果合同里约定了仲裁条款，就向约定的仲裁机构申请仲裁；要是没约定仲裁条款，可向人民法院提起诉讼，请求法院判定合同面积造假，对合同进行变更或撤销，维护自己的合法权益。律图果洛
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当村与村发生地界争议要怎么解决[律师回复] 当村与村之间出现地界争议时，有一套清晰的法律解决流程。 第一步是协商。按照《土地管理法》，土地所有权和使用权的争议得先由当事人自己商量着解决。两个村集体得主动起来，选出合适的代表坐下来好好沟通。大家把争议地界的历史使用情况说一说，拿出相关的资料，像以前的土地登记信息、老文件啥的，一起交流交流，看看能不能找到一个双方都满意的办法。 要是协商没谈拢，那就找政府处理。因为是村集体之间的争议，得找县级以上人民政府。两个村可以向政府提出处理申请，同时把和争议地界有关的证据都交上去，比如土地登记资料、历史文件，还有知道情况的人的证言等。政府会去调查，然后根据法律和实际情况给出处理决定。 要是有一方对政府的处理决定不满意，在接到通知后的一定时间内，可以去法院起诉。到了法院，双方都要再拿出更多的证据，法院会根据法律和事实来审理，最后作出判决。 在整个争议解决的过程中，不管哪一方都不能改变土地的利用现状。要是随意改变，可能会让矛盾变得更严重，还可能给自己带来法律上的麻烦。所以，大家都要遵守法律规定，按照合法的途径来解决地界争议。律图海南州
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土地权属争议问题追诉期有多久[律师回复] 在土地权属争议方面，有一些重要的法律时间规定需要大家了解。土地权属争议本身不适用追诉期规定，不过要遵循行政复议和行政诉讼的相关期限要求。 要是你对政府作出的土地权属处理决定不满意，有相应的解决途径。从接到处理决定通知那天开始，在规定时间内，可以向上一级政府申请行政复议。要是对行政复议的结果还是有意见，还能在规定期限内向法院提起行政诉讼。如果你不想经过行政复议，直接去法院起诉，那要在知道政府作出相关行政行为的一定期限内提出。 另外，如果土地权属争议变成了民事纠纷，比如有人觉得对方侵犯了自己的土地权益，想要对方赔偿，这种情况就适用民事诉讼时效规定。一般来说，诉讼时效是三年，从你知道自己权利被侵害，也清楚是谁侵害了你的权利那天开始算。这里有个最长时间限制，如果从权利被侵害那天开始超过了二十年，法院一般就不会再保护了。不过要是有特殊情况，你可以向法院申请延长。 给大家的法律建议是，遇到土地权属争议，先搞清楚是行政处理还是民事纠纷。如果是行政处理，要及时申请复议和诉讼，别错过时间。要是民事纠纷，尽早收集证据，在时效内维护自己的权益。律图海南州
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牧民草场口头互换多年他自己承认口头互换 另外一个地方以光伏电站占用了。 另外一个牧民要求想换回的地 草原登记证书还没有互换。 当时征地的时候 乡政府。草原站。国土局。县人民政府。村民委员会盖了章子 国土局里签了协议。被征地9年多了。这个打官司的话。能不能追回补偿款？[律师回复] 口头互换草场在法律上对双方有约束力，你实际使用那块地多年，乡政府征地时也认可你并签了协议，那补偿款原则上该归你。但麻烦在于：草原证没变更，法律上登记权利人还是对方，对方若起诉主张地是自己的，你有口头互换和多年实际使用证据也能抗辩。另外征地已过9年多，打官司追补偿款可能超过诉讼时效，除非你能证明这些年一直向乡政府或国土局主张过权利。建议先收集当年协议、盖章文件、付款凭证和对方自认互换的录音或书面材料，再向法院起诉确认你享有征地补偿权益，同时把已领补偿款的原始牧民列为第三人。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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